Recientemente recibí una oferta de trabajo de Google. ¿Cómo sabría si puedo tener éxito en eso? ¿Cómo puedo evaluarme para saber si estoy listo para esto?

A menos que haya mentido en su currículum y haya hecho trampa en sus entrevistas, simplemente debe aceptar que el comité de contratación de Google está en lo correcto en su decisión de hacerle una oferta.

También diría esto para otras compañías, pero es especialmente cierto en Google. Los empleados de Google sabemos que el proceso de contratación de Google está diseñado para tener una especificidad muy alta, a expensas de la sensibilidad, es decir, estamos dispuestos a rechazar a las personas que podrían ser una buena opción para Google, a fin de garantizar que el número de las personas que contratamos que no serían adecuadas para Google se mantiene muy bajo.

Una vez que estás dentro, es muy difícil que te despidan. Ni siquiera se espera que seas productivo en los primeros 6 meses después de que te contraten. Creemos que eres inteligente e intelectualmente curioso, por lo que aprenderás a desempeñar el papel para el que estás contratado.

Si tienes miedo de fallar en Google, entonces esta es una señal de que debes aceptar el trabajo en Google.

Puede continuar trabajando en servicios financieros y esta es la opción cómoda, dado que ha trabajado un poco para ponerse al día con el dominio. O puede saltar a las aguas y ver hasta dónde llega el océano.

Ese sentimiento que está teniendo es la señal de que está dejando la seguridad de la orilla. Si no terminas tomándolo, te arrepentirás más tarde y lo que sí te perseguirá.

El caso probable es que lo harás bien en Google. Incluso en el caso de baja probabilidad de que falle en Google, seguirá siendo bueno para su carrera.

Por lo que he visto, los antiguos Googlers son respetados donde sea que estén.

Estás pensando demasiado en esto.

Si le hicieron una oferta de trabajo, es porque usted demostró en las entrevistas que tiene lo necesario para tener éxito en Google.

Parece que tienes un buen concierto en servicios financieros. Esos son buenos trabajos, mientras duran, y parece que te aprecian.

A partir de su pregunta, parece que solicitó un trabajo en Google con una alondra y no esperaba una oferta. Ahora tiene una oferta y se siente mal porque le gustan su jefe y sus compañeros de trabajo. Además, tienes miedo de saber si puedes tener éxito en Google.

Esto es lo que sugiero:

Sé abierto con tu jefe. Explique que presentó una solicitud a Google en una alondra, esperando ser rechazado. Ahora ha recibido una oferta y tiene ansiedad al respecto.

Pueden suceder varias cosas:

  • Puede ser despedido en el acto (muy poco probable)
  • Es posible que obtenga una contraoferta (muy probable)
  • Es posible que tenga una conversación con su jefe o su jefe sobre las perspectivas de carrera para usted en su empresa actual (probablemente)
  • Su jefe podría decir: “Caramba, si yo fuera usted, tomaría la oferta de Google”.

Pueden pasar muchas cosas. Algunos pueden tomar la decisión de quedarse o ir más fácilmente.

Buena suerte. No puedes tomar una decisión equivocada.

Puedes confiar en ellos y tomar el trabajo. Google parece tener una baja tasa de personas que se van y siempre hacen listas de los mejores lugares para trabajar. Eso debería al menos darte confianza para probar el trabajo. Si después de 6 meses más o menos, encuentra que no es para usted o todavía se siente intimidado por él, podría irse y volver al sector de servicios financieros.
Un viejo brillante me dijo una vez que no puedes pescar si no vas a pescar.

Hay dos formas de averiguarlo.

Una es no aceptar la oferta y fallar.

La otra es aceptar la oferta, y tal vez fracasar o tener éxito.

Lo más probable es que si crees que no serás muy bueno en eso, en realidad puedes estar equivocado.
Lea sobre el efecto Dunning-Kruger.

Efecto Dunning-Kruger

¡Buena suerte!