¿Cuáles son los diferentes títulos de trabajo en una empresa de TI y qué hacen?

Casi todas las empresas multinacionales siguen el mismo patrón globalmente aceptado. La estructura de nivel de trabajo de una secuencia de desarrollo es algo como esto:

  1. Ingenieros de sistemas o desarrolladores de software, la responsabilidad principal es escribir el código y realizar pruebas unitarias según lo especificado por el TA o TL.
  2. Ingeniero de Sistemas Senior o Desarrollador de Software Senior, la responsabilidad central es similar a un SE. Además, se supone que un SSE debe comprender claramente el DFD y otros documentos de requisitos.
  3. Analista de tecnología, la responsabilidad principal es ayudar a SE y SSE.

4. Consultor, la responsabilidad principal es proporcionar múltiples soluciones al subordinado.

5. Consultor principal , la responsabilidad central es similar a la del Consultor con algunas responsabilidades y autoridades adicionales.

6. Technology Architect (TA), es responsable de crear el diseño y la arquitectura de una solución o software.

7. Senior TA, similar a TA con algunas responsabilidades y autoridades adicionales.

8. Principal TA, similar a STA con algunas responsabilidades y autoridades adicionales.

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