Si. Ascender en estatus y salario es una cuestión de demostrar su valor a sus superiores: obtener un título de posgrado es solo una de las muchas opciones para aumentar su valor percibido.
Un MBA envía la señal de que está dispuesto a invertir una cantidad significativa de tiempo (y dinero) en el estudio de una variedad particular de habilidades que son relevantes y valiosas para el liderazgo corporativo. Puede lograr un efecto similar al desempeñarse bien en sus responsabilidades, mostrando su disposición a asumir nuevos roles o asumir nuevas tareas, y presentando un caso exhaustivo sobre el valor cuantitativo que agrega a la empresa.
Lo bien que funcionen estos enfoques dependerá de la cultura de su empresa / industria y del valor que su jefe otorgue a la experiencia real en comparación con el desarrollo de habilidades estudiadas. Conozco a un puñado de personas que simplemente obtuvieron un MBA porque su jefe pensó que sería una buena idea sin importar su desempeño o la escuela en la que estudiaron. Conozco a otros que han logrado ascender en la responsabilidad a nivel de MBA al aprender en el trabajo y simplemente ser muy buenos en lo que hacen sin ningún tipo de educación formal de posgrado.
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Su mejor opción es examinar su entorno y determinar qué curso de acción le dará el mayor rendimiento. A menos que sea bendecido con una beca y una relativa seguridad laboral, un MBA no siempre es realista u óptimo, por lo que es una decisión importante a considerar. ¡Buena suerte!