¿Cómo es trabajar para GE?

Depende de cuál era tu trabajo cuando empezaste. Si entraste como un joven e inexperto titulado OMLP, probablemente sea genial porque juegas como jefe sobre las personas que deberían ser tu jefe. Todos los jóvenes errores numerosos de novatos serán criticados por las personas que supervisas, pero tu manager que probablemente comenzó su carrera de la misma manera estúpida te hará sentir brillante. ¿Quieres entrar al programa? Sé una mujer joven y atractiva. Eso describe alrededor del 90% de ellos.

Si comenzó en una de sus líneas de producción de fábrica, allí es donde se quedará, con promociones menores en el mejor de los casos. Obtener un título? No le importa a GE, comienzas en el piso de la fábrica, y ahí es donde te quedarás, incluso si es ingeniería. Todo mientras observa a los niños sin experiencia obtener buenos trabajos con cero experiencia fuera de la universidad.

Esto depende en gran medida de dónde trabajes. Y por “dónde trabajas” me refiero tanto a la organización como a la ubicación física. Trabajé en GE Energy cuando a esa organización le iba muy bien. Entonces esa parte estaba bien. No solo estábamos ocupados, sino que también podíamos ser creativos. Pero mi ubicación siempre fue tratada peor que otras. Los salarios fueron suprimidos, lo que descubrí cuando tomé un trabajo con otra ubicación en el mismo estado. Para otro ejemplo, estuvimos en una reunión global con nuestros pares en todo el mundo. Al final, cada ubicación informaba sobre las actividades de toda la planta para los empleados. Días especiales, salidas sociales, mejoras en el entorno físico, etc. Cuando llegó nuestro turno, no había NADA que informar. Así que ten cuidado.

GE permitió mi desarrollo y me dio oportunidades increíbles. Debido a la variedad de roles de ingeniería desafiantes que tuve, pude obtener el estatus de ingeniero colegiado dentro de los cuatro años posteriores a la salida de la Universidad. Viví y trabajé en China, Indonesia, Pakistán, así como en múltiples ubicaciones en Europa, Medio Oriente y América del Norte; No estoy hablando de viajes de negocios aquí, estoy hablando viviendo en esos países, experimentando las culturas, etc. GE tiene altos estándares; Si cumple y supera esos estándares, se le recompensa con aumentos salariales por mérito que mejoran su nivel de vida. Me ofrecieron la oportunidad de obtener un MBA a su costo y me apoyaron con tiempo libre para completar el curso.
Me estiraron y me desafiaron y esperaban que lo diera todo. Desafió mi equilibrio trabajo / vida; sin embargo, siempre y cuando creyera que estaba obteniendo tanto de GE como de GE, esto estaba bien. Lo que estaba obteniendo de GE no era sobre pago o estatus; Se trataba de oportunidades de aprendizaje, desarrollo, nuevas experiencias, etc.
Muchas cosas eran menos que ideales … la burocracia podría ser tonta (páginas y páginas de diapositivas de PowerPoint entregadas varias veces a diferentes audiencias para obtener la aprobación de algo tan simple como extender un contrato de arrendamiento en una unidad de producción). La toma de decisiones podría ser demasiado reacia al riesgo. Otros problemas relacionados con la mala gestión, pero eso podría suceder en cualquier empresa … no es exclusivo de GE.
Elegí dejar GE cuando sentí que ya no estaba obteniendo tanto de GE como GE estaba obteniendo de mí … cuando el equilibrio trabajo / vida y los intereses cambiantes significaron que GE ya no era el mejor lugar para trabajar. Tener una amplia experiencia de trabajo en GE en mi currículum ha sido sin duda un beneficio.
En una nota final, hice algunos amigos fantásticos en GE de diferentes orígenes, culturas y etnias; algo que no siempre es posible en empresas con menos alcance global.

He pasado un tiempo increíble trabajando para GE. Ofrecen grandes beneficios y me permiten la flexibilidad de ser tan creativo como quisiera. Si tengo una idea que creo que beneficiará a la empresa y a la sociedad en general, GE me apoyará financieramente para hacer realidad esta idea. Para obtener más información, visite GE.com | imaginación en el trabajo !