¿Cómo consigue un graduado de 3 años un trabajo de ingeniería con un título pero no la experiencia?

Bueno, obviamente eres muy inteligente. Te sugiero que vayas a Indeed. com y aplicar a 100 trabajos independientemente de lo que son de entrada o de primera categoría. Concéntrese en su educación, sus logros en la escuela / universidad, sus habilidades, su participación en la comunidad, su ayuda a los demás, sus premios, sus habilidades para el hogar, su coeficiente intelectual si es muy alto, sus responsabilidades de iglesia, templo, mezquita, ashram, su tutoría , tu buena salud.
Si nunca ha tenido un trabajo, no mienta y diga que sí. Solo diga n / a o para ser anunciado. Haga un seguimiento con muchas llamadas telefónicas … muchas. Obtenga los nombres de los gerentes de contratación y / o los encargados de la decisión final y envíeles cartas personales pidiendo y pidiendo trabajo. Sí, me escuchaste rogando. Hazte humilde.

Use cualquier trabajo que haya tenido como experiencia previa, ya que los trabajos allllllllllllllll cuentan como experiencia. No me importa si fue en la pizzería local o en la estación de servicio. Expresa tu experiencia como algo que hiciste que coincide con lo que puedes hacer como ingeniero. Se trata de humo y espejos hasta cierto punto.

Póngase en contacto con un reclutador que se hará cargo de una nueva abeja y le pedirá ayuda. Alguien dirá que sí.

Haga un currículum asesino haciéndolo profesionalmente. Asegúrate de que se concentren en lo que haces / tienes en lugar de lo que no tienes sin mentir.

Busque un trabajo de patrocinio mientras realiza una pasantía. Los patrocinios pagan menos pero le brindan la experiencia que necesita. Solo traga un poco el ego y hazte humilde. Los jefes aman a las personas humildes. Una vez que tenga algo de experiencia, puede continuar si lo desea. Puedes ser valioso para ellos y pueden querer retenerte y te darán un enorme aumento enorme. Me ha pasado esto.

Asegúrate de presionar.

Busque puestos de nivel de entrada desde los que pueda ascender.

No estoy diciendo que esto sea específicamente usted, pero hay muchos graduados universitarios que piensan que, debido a que tienen un título, no deberían tener que dedicar tiempo para obtener la experiencia.

Recuerdo claramente entrevistar a una joven para un puesto de nivel de entrada en un negocio. El trabajo figuraba como nivel de entrada y ella lo había solicitado de todos modos. Tenía un título de 4 años, pero no tenía experiencia laboral. En la entrevista ella preguntó sobre el salario. Cuando le dije el salario inicial, ella respondió de inmediato: “Necesito ganar al menos $ 65,000 por año”. Le dije que no era probable que pudiera obtener ese tipo de pago. Luego me preguntó con qué frecuencia ocurren promociones dentro de la empresa. Después de que le dije que ella respondió: “Tendría que estar en un puesto de gestión dentro de 3 meses. Mi concentración estaba en la gestión “.

No hace falta decir que no consiguió el trabajo. Es difícil obtener un trabajo fantástico sin experiencia, y concentrarse demasiado en su “estado” no lo ayudará a encontrar uno más rápido.

Si acepta un puesto de nivel de entrada y en el que puede obtener buenos resultados, verá muchos beneficios. La experiencia es algo que dice mucho de usted a posibles empleadores, sin importar cómo lo obtenga.

No se deje engañar pensando que su título le da derecho a un puesto bien remunerado o prestigioso. No lo hace. Solo el trabajo duro y el tiempo pueden conseguirte esas cosas.

Como mi mentor me dijo una vez: “Prefiero contratar a alguien que haya tenido éxito en Taco Bell durante 7 años que un graduado universitario sin absolutamente ninguna experiencia y sin idea de lo que realmente significa trabajar”.

Actualice su pregunta y hágala más específica.