En mi opinión hay dos formas.
1. Sea activo: construya su marca profesional respondiendo preguntas relacionadas con su profesión, conéctese con otras personas con un perfil similar para establecer su red de expertos. Tal vez los reclutadores que están buscando te encontrarán. -> Demuestra que eres un experto y asegúrate de que la información de tu biografía / perfil ofrezca información relevante sobre ti.
2. Pasivo: identifique preguntas y usuarios interesantes. Muchas personas incluyen información sobre las empresas para las que trabajan. Si cree que la empresa podría merecer una mirada más cercana (verifique su presencia en la web, investigue un poco), comuníquese directamente con el usuario y solicite oportunidades de trabajo. En la mayoría de los casos, pueden brindarle información sobre la situación de contratación.
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Inténtalo y buena suerte!