Responsabilidad social corporativa en su sentido propio: influir en el negocio para que gane dinero de manera responsable (es decir, no principalmente filantropía). Diría que tiene elementos fuertes de ser un trabajo de escritorio, pero si se hace correctamente implicará mucho salir a través del negocio. Ver cómo funcionan las cosas en las cadenas de suministro en todo el mundo, visitar diferentes unidades de negocios o negocios en el país para obtener la aceptación de los valores de la compañía, y reunirse con muchos interesados diferentes para comprender cómo se ven afectados por la compañía y cómo eso necesita informar la toma de decisiones.
Por supuesto, algunos equipos de RSE tendrán personas que harán todo eso, mientras que otros miembros del equipo se sentarán en sus escritorios y completarán el último cuestionario de 100 partes para incluirlo en algún índice ético u otro, o cotejarán los datos para la sostenibilidad anual reporte. Por lo tanto, todo depende de qué tan grande sea el equipo y de cómo la compañía vea su papel (porque algunas compañías todavía piensan que se trata solo del informe y de dar un poco de dinero).
Cualquier buen ejecutivo de CSR hará todo lo posible para salir del trabajo de escritorio para salir y convertirse en influyente dentro del negocio. A veces es algo que debes lograr internamente en lugar de que te lo entreguen en la descripción inicial del trabajo.
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