Hola,
Bueno, para su pregunta anterior, dudo que haya una respuesta definitiva
Like es un sentimiento basado en la satisfacción diaria de realizar ese trabajo y depende de varios escenarios que varían de persona a persona
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Idealmente, si te gusta tu trabajo, lo harás
• encuentre un interés y un impulso para llegar a trabajar diariamente en cualquier momento o para realizar ese trabajo si se refiere a una tarea en particular, habrá un cierto entusiasmo y un esfuerzo adicional de su parte en el trabajo
• Estará satisfecho y feliz cuando llegue su cheque de pago si funciona en caso de que
• El comportamiento monótono de ese trabajo no te decepcionará
• Al final del día / trabajo, siente que ha utilizado sus habilidades a un nivel óptimo y produjo resultados y aprendió algo nuevo
• Al final del trabajo / día te sientes feliz y piensas que has aprendido algo
• ¡Siente que sus necesidades / expectativas financieras, necesidades sociales, necesidades amistosas, equilibrio entre la vida laboral, el conocimiento adquirido, la exposición, la ventaja de la competencia y la experiencia son positivas!
Todo lo anterior son solo escenarios, en una escala real solo puede decir si le gusta o no, si al final del día en el trabajo se siente feliz por lo que hizo y está satisfecho con él, supongo que le gusta su trabajo 🙂