OK, esta es una pregunta justa porque no es un proceso fácil convertirse en bombero en la mayoría de los departamentos por los que vale la pena trabajar. Si usted es voluntario, entonces tiene una idea de lo que se trata, pero también es muy diferente a un puesto de voluntario. Debería recibir la mayor capacitación posible, especialmente su Certificación EMT Básica si puede. Eso es a menudo muy deseable, si no es un requisito para aplicar a muchos departamentos, mientras que otros pueden alentarlo o exigir que lo obtenga después de ser contratado. En cualquier caso, es una ventaja definitiva, incluso si no se menciona en la información de la aplicación. El entrenamiento contra incendios es menos importante porque la mayoría de los departamentos requerirán que asista a una academia una vez que ingrese. Allí obtendrá la certificación FF-1 y mucho más. En cualquier caso, si eres un voluntario bien entrenado, debes mencionarlo en la solicitud y en la entrevista, pero no lo subrayes demasiado durante el proceso o durante tu entrenamiento básico después de ser contratado. Después de que esté certificado y contratado, será asignado a un turno o estación. Este es también un momento para ser humilde porque el último indicio de ser un “” saberlo todo “provocará un resentimiento que podría seguirte a lo largo de tu carrera. Simplemente, a nadie le importa lo que sabes, pero notarán tus habilidades, así que déjelo salir por sí solo. Si alguien quiere decirle qué es una manguera, simplemente cállate y escucha y lo harás bien. Si no eres voluntario, no hay problema porque muchos departamentos prefieren candidatos a quienes se les puede enseñar “a su manera” desde cero. Entonces, en ese caso, comience por solicitar su departamento local u otros en el área si no requieren residencia para los solicitantes. Tenga en cuenta también, que al menos pueden requerir residencia o residencia cercana después de comenzar. Por lo tanto, comenzaría eligiendo los departamentos para los que califica y dónde desea trabajar. También debe tener en cuenta que el proceso de contratación generalmente consta de hasta 5 componentes en días diferentes en muchos casos. Por lo tanto, Nolan realiza múltiples viajes para las diversas pruebas y entrevistas que normalmente son necesarias. Entonces, una vez que haya identificado dónde desea postularse, debe revisar todos los requisitos y pasos en el proceso además de aprender un poco sobre el departamento.
Los procesos de evaluación varían, pero la mayoría comienza con un examen escrito que lo evaluará en su aptitud para aprender el trabajo en lugar de su conocimiento del trabajo. Tener éxito en esta prueba es a menudo la clave del éxito, especialmente cuando hay cientos de solicitantes, o incluso más. Muchas personas rechazan la prueba directamente, pero recuerde que una calificación aprobatoria a menudo no significa nada porque debe obtener al menos un rango del 80% y probablemente del 90% para pasar a la siguiente fase. Anotar en ese rango no requiere un genio, pero sí requiere mucha preparación utilizando pautas que normalmente están disponibles en el anuncio de trabajo. Mi consejo es comenzar temprano y estudiar mucho porque la competencia es intensa. De hecho, realmente necesitas querer el trabajo como si tu vida dependiera de él y prepararte en consecuencia. Los exámenes de práctica también están disponibles, así que úsalos tanto como puedas y no te desanimes si no te contratan en tu primer intento. Muchos solicitantes exitosos toman múltiples pruebas para múltiples departamentos antes de ser contratados. Diré que en la mayoría de los casos obtendrá una posición si se esfuerza lo suficiente y no se rinde.
La siguiente fase es normalmente una prueba de agilidad física que evalúa su aptitud física para el trabajo junto con pruebas de claustrofobia y miedo a las alturas. Los diversos componentes también se publicitan en el anuncio y algunos departamentos incluso tienen sesiones de entrenamiento para ayudar a los solicitantes a prepararse. Por cierto, muchos departamentos también imparten clases para prepararse para el examen escrito. Aproveche todos estos si se ofrecen. En cualquier caso, no vaya allí sin prepararse hasta el punto en que sepa que puede pasar esta parte. Afortunadamente, la mayoría ahora pasa / pasa usando un formato estándar utilizado en todo el país que puede usarse en varios departamentos, aunque la certificación caducará después de un año o más, dependiendo de la localidad. Esta es una gran ayuda para evitar viajes excesivos para los solicitantes que solicitan múltiples agencias. Algunos estados como NH también hacen esto para el examen escrito a menos que un departamento decida hacer su propio examen. La prueba universal se conoce como el CPAT para la Prueba de agilidad física certificada. Sin embargo, tenga en cuenta que todavía hay algunos departamentos que utilizan sus propias pruebas para esta fase del proceso. Recuerde que no hay excusa para suspender la prueba fuera de circunstancias atenuantes. Si no está seguro, entonces no se ha preparado adecuadamente.
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El siguiente es el examen físico que se programará para usted con un médico utilizando criterios específicos del servicio de bomberos, que generalmente implica pruebas de drogas y tal vez un examen fisiológico. Después de completar todos los pasos mencionados anteriormente, normalmente se establece una lista de contratación que se clasifica numéricamente de acuerdo con el puntaje de la prueba escrita o en algunos casos usando un puntaje agregado ponderado que se suma para establecer la clasificación en la lista de contratación. Las listas pueden durar diferentes períodos de tiempo, y algunas duran hasta 5 años, aunque generalmente un año más o menos. Una vez que se producen las vacantes, los nombres se toman de la lista para un proceso de entrevista que puede incluir más de uno. Puede prepararse para esto utilizando materiales de orientación del departamento u otras publicaciones para la preparación de la entrevista. Una vez que llegue a esta etapa del juego, la mayoría de los candidatos serán contratados siempre que se entrevisten con éxito. Sin embargo, una vez más, las políticas de cada departamento varían, así como las políticas estatales para las pruebas del servicio civil. Asegúrese de saber cómo funciona para cada lugar que presente su solicitud. Una vez más, estos trabajos normalmente van para aquellos que realmente quieren ser bomberos. Somit ahora depende de usted decidir cuánto desea el trabajo y luego prepararse en consecuencia para ello. Es muy probable que tenga éxito con el esfuerzo y la actitud correctos. Oh, casi lo olvido, usa un traje y un novio adecuadamente para el proceso de la entrevista o podrías arriesgarte todo innecesariamente. Buena suerte.