Depende del mercado laboral.
(1) Si hay muchos trabajos sin cubrir, entonces los empleadores desesperados verán a alguien que apenas pasó la licenciatura (¡o incluso sé de casos en los que han pedido ver a estudiantes que no han aprobado el título!)
(2) Si no hay muchos trabajos y muchos graduados, entonces los empleadores especifican la calificación más alta y más específica para reducir la cantidad de solicitudes a un tamaño manejable.
- ¿Dónde debe aplicar una especialización en matemáticas / química para pasantías de CS y ciencia de datos?
- ¿Qué harían las compañías que desarrollaron ASIMO o NAO si cargo mi propio mejor software de inteligencia artificial que su software en su hardware?
- Gestión de recursos humanos: ¿cómo puedo demostrar mis habilidades de gestión?
- ¿Cuál es alguna información sobre asesoramiento en OUAT?
- ¿Cómo son las prácticas de ingeniería química en el Instituto Tecnológico de Haldia?
La situación actual es más como (2) en muchos campos de ingeniería.
La otra situación es que en Europa la calificación de un Máster se considera esencialmente el mínimo estándar para un ingeniero adecuado. Se requiere para calificar como ingeniero colegiado en el Reino Unido. Los solteros obtienen trabajos, especialmente aquellos capacitados para un cierto nicho por instituciones con relaciones cercanas con una industria en particular, pero generalmente en un nivel inferior al de Maestros, posiblemente considerado un técnico en lugar de un ingeniero en algunas culturas.
Sin embargo, a las personas brillantes les va bien. Para un empleador es lo que puede hacer, no los certificados que tiene. Solo actúan como una introducción.