¿Cuál es el mejor formato para un currículum (.doc o .pdf) y por qué?

Idealmente, es mejor seguir las instrucciones indicadas (si las hay) por el empleador o investigar para determinar cuál es el preferido. En caso de duda, digo ir con el archivo .doc por algunas razones.

Es difícil predecir cuántos sistemas de Seguimiento de Solicitantes pueden realmente leer documentos PDF pero, históricamente, los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes han tenido problemas para leer documentos PDF, entonces ¿por qué arriesgarse? Además, con la mayoría de las empresas que tienen PC y probablemente MS Office, con el formato de currículum más popular como un archivo .doc de Word (también históricamente), parece que uno debería apostar por el archivo .doc de Word sobre el PDF por este motivo. también. Es muy poco probable que una PC no tenga instalado Adobe Reader, pero una vez más, sabemos que la mayoría de las empresas usan PC y es menos probable que tengan problemas para leer un Word .doc. Por supuesto, en las industrias creativas (como el diseño gráfico), es más probable que no tenga una PC.

Además, si envía un currículum a un reclutador, ellos prefieren un formato editable para poder modificar un currículum antes de enviarlo a un cliente, por lo que esta es otra consideración más. En general, en mi opinión, parece que habría más razones para enviar un archivo .doc de Word a través de un PDF a menos que tenga un conocimiento específico del destinatario que determine lo contrario. En una situación en la que no puede averiguarlo, coloco mis apuestas en el archivo .doc de Word.

Sugeriría usar siempre .pdf … la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos funcionarán bien con ellos (he usado muchos y todos funcionan bien con archivos adjuntos .pdf), y no solo los analizarán para obtener información relevante, sino que también adjuntarán su currículum en el formato original que lo envió.

No recomendaría enviar un CV como PDF. La razón es que la mayoría de los reclutadores, especialmente de las firmas de personal, hacen algún formato:

  • Poner su logo
  • Para poner el nombre de su empresa como representante
  • Formatear y reorganizar secciones
  • Vuelva a formatear fechas y compañías (por ejemplo, agregue una dirección, etc.)
  • Agregue logotipos de certificación si los hay

Por lo tanto, es aconsejable enviar currículums con formato .doc / .docx para que sea fácil para los reclutadores. Pero con el currículum .doc podría haber problemas de formato, ediciones accidentales, etc.

¡¡¡Buena suerte!!!