Las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo por muchas razones. Realizamos antecedentes exhaustivos para firmas de abogados, individuos, competidores, socios y otros. Si hace referencia a una situación laboral, entonces no. La mayoría de los empleadores ordenan búsquedas criminales en el condado y el estado donde residió un solicitante durante los últimos 7 años. Un escaneo nacional de antecedentes penales puede ayudar a dirigir a un investigador o agencia a buscar fuera de esas áreas de cobertura.
En algunos casos, digamos contrataciones gerenciales, los empleadores pueden querer saber más sobre los antecedentes completos de los solicitantes y allí es donde se solicitan búsquedas “civiles”. Podría decirse que tiene sentido ejecutar una investigación de antecedentes más amplia para aquellos cuyas responsabilidades futuras son mayores. Esta es una decisión que generalmente está reservada para la alta gerencia y la recomendamos.
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