Creo que hay dos factores principales en juego aquí. El primero es simplemente una función de oferta y demanda. No hay muchas rutas educativas establecidas para los diseñadores de UX, y el campo es relativamente nuevo. Hay muchos trabajos nuevos de UX y no hay suficientes personas calificadas para ocuparlos. Esto aumenta el salario de UX, pero probablemente se normalizará un poco a medida que el mercado de talentos se ponga al día.
El segundo factor, que sesga los salarios de UX un poco más que el diseño visual, es la amplitud de habilidades necesarias para ser un diseñador de UX de alta gama. El diseño de interacción, los métodos de investigación, la facilitación de grupos y la estrategia comercial son solo algunas de las habilidades necesarias para obtener un puesto de experiencia de usuario de alto nivel. Esto requiere mucha experiencia y educación, donde el diseño visual es altamente especializado.
Dicho todo esto, un diseñador visual de alta gama puede ser tan valioso como un diseñador de UX si se le brinda la oportunidad adecuada. Ambas habilidades son absolutamente críticas para el lanzamiento de un producto o sitio web exitoso y ninguna de las habilidades se perderá en el corto plazo.
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