La pregunta es ¿dónde? Depende de una ubicación a otra.
En India, no importa cuánta experiencia tenga en TI, pero lo que sí importa es cuántas conexiones (de alto perfil) tiene en el sector de TI.
Las conexiones de alto perfil significan referencias de nivel CXO. Con esto, no tiene que comenzar su carrera desde el nivel de entrada en trabajos remunerados, pero tendrá la oportunidad de comenzar su carrera desde puestos de nivel gerencial.
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Los trabajos de nivel de entrada son para aquellos que tienen cero conexiones. Este tipo de empleados continuará haciendo trabajos de nivel de entrada incluso después de tener una experiencia de 6 años, ya que el trabajo (o promoción) que usted merece después de trabajar durante unos 6 años se le dará a la persona que ha tenido buenas referencias.
En segundo lugar, si está trabajando en algún lugar como un trabajo de nivel de entrada con cero conexiones y desea crecer, entonces debe conocer el arte de hacer una buena relación con sus personas mayores y las personas mayores.
En tercer lugar, si tiene 6 años de experiencia, puede optar por el inicio. De esta manera, usted será el propietario y las ganancias serán completamente suyas.
Datos sobre el empleo en la India:
- teniendo 6 años de exp. o 10 o 20 no importan (5 años de experiencia será un gerente de TI y 15 años de experiencia será un operador de entrada de datos)
- Tener una licenciatura o maestría o doctorado no va a obtener más y más ingresos. Su ilusión.
- El mercado laboral está dominado por los empleadores y los empleados deben bailar como su empleador lo dice.
- No puedes hacerte rico si quieres ser un empleado.