¿Cuáles serán las consecuencias de que el gobierno rebaje continuamente el estado de las fuerzas armadas y reduzca sus salarios y asignaciones?

Es algo inquietante y un poco decepcionante ver que el Gobierno de la India ha vuelto a poner a sus fuerzas de defensa en segundo plano, mientras revisa el pago y los beneficios de acuerdo con la 7ma Comisión de Pagos.

Hechos concernientes:

Estas son dos cosas que parecen realmente condescendientes e ingratas dado el nivel de riesgo y peligro que enfrentan nuestras fuerzas armadas a diario:

  1. Entonces, si un oficial del ejército se encuentra en el glaciar Siachen, el campo de batalla más alto del mundo su asignación por dificultades sería de 31,500 con respecto a la asignación por dificultades de un oficial de IAS, que será de alrededor de 70,000 por estar en Jammu, que es un área de pleno derecho.
  2. De hecho, la recomendación de la séptima bomba del PCCh, oculta en la página 151, es que esta ventaja relativa que disfruta el IAS / IFS debería extenderse al IPS y los Servicios Forestales de la India, dejando a los militares en el frío. Efectivamente, los oficiales de IAS, IPS e IFoS obtendrán seis incrementos adicionales para cuando completen 13 años de servicio. Los militares no obtienen nada, aparentemente en la creencia continua de que sus funciones no son tan complejas, difíciles y críticas como los otros cuatro Servicios de la India.

fuentes: Primero la OROP, ahora la 7ma Comisión de Pagos, ¿cuándo recibirán su vencimiento las Fuerzas Armadas?

http://7cpc.india.gov.in/pdf/sev…

Consecuencias:

Las consecuencias probables y lógicas de estas medidas se sentirán (y de hecho ya se están sintiendo) en el reclutamiento de oficiales capaces y entusiastas, que son los “engranajes” en los que se mueve toda la maquinaria de las fuerzas armadas.

Los Jawans siempre pueden ser reclutados de la población general con bastante facilidad. Dado que la mayoría de ellos no requerirían capacitación especializada y tampoco asistirían a cursos sofisticados de estrategia, geografía, balística, tácticas, etc. en academias militares como IMA o NDA. Además, los Jawans provienen de muy bajos niveles de educación e ingresos y son muy conscientes de su trayectoria profesional (¡nunca alcanzarán un rango comisionado! ).

Los Oficiales o JCOs por otro lado necesitan años de entrenamiento en las mejores academias militares de la India (nuevamente IMA, NDA, OTA, etc.) y aspiran a su curva de carrera y oportunidades. No estoy negando que no haya un sentimiento patriótico de deber detrás de su elección, pero sí desean mejorar en su vida personal y les encantaría la progresión profesional como todos los demás.

Cuando están siendo discriminados continuamente minimizando el riesgo que corren y también impidiéndoles los incrementos salariales que sus homólogos de oficiales civiles están cosechando hoy. Entonces, es lógico concluir que habrá una escasez en el número de oficiales talentosos y calificados que deseen servir al ejército indio. De hecho, ya se ha hecho evidente:

¿Por qué el ejército indio carece de oficiales y qué se está haciendo?

Las fuerzas armadas enfrentan escasez de más de 52,000 personas

Habrá algunas consecuencias dentro de las fuerzas armadas.

Externamente, todo será igual, todos se esforzarán todos los días por salvaguardar el país.

No habrá huelgas ni procesiones, ni revueltas, ni motines, porque todos en las fuerzas armadas entienden que si pierden su trabajo o se abstienen del deber ni un solo día, las consecuencias pueden ser terribles.

Y además, la mayoría de los hombres de uniforme se unen a las fuerzas por el orgullo del uniforme.

Sí, habrá unos pocos que se verán perturbados por estos recortes, habrá unos pocos que culparán al gobierno y seguirán hablando de cómo están siendo maltratados. Pero, incluso se presentarán al servicio al día siguiente.

Algunos de ellos estarán celosos de cómo sus contrapartes corporativas están ganando mucho más, y lamentarán unirse a las fuerzas. Sí lo harán. Pero, en el momento en que usan el uniforme al día siguiente, y alguien los saluda en la unidad, todos estos arrepentimientos desaparecerán.

¡Hay mucho más para las fuerzas armadas, que solo el pago y las asignaciones!

Probablemente, algunos de los jóvenes no se unirán a las fuerzas armadas debido a una menor remuneración, pero no necesitamos a esos hombres uniformados.

¿Hacemos?

PD: La 7ma Comisión de Pagos ha aumentado los salarios y las asignaciones de los tres servicios.

Creo que sabes la respuesta hermano. De hecho todos lo hacen.

En pocas palabras, el nivel de motivación en los jóvenes para unirse a las fuerzas armadas disminuirá. específicamente, los bien educados que se unen a las filas de los oficiales. Incluso hoy también, unirse a la defensa no es una opción atractiva para muchos, debido a las dificultades.

Para decirlo sin rodeos, quienes dicen que las fuerzas armadas son como cualquier otro trabajo son los que, a lo largo de sus vidas, han disfrutado del privilegio de su libertad a costa de la vida del soldado. Nunca fueron a las fronteras para luchar por sí mismos.

Cortesía de la gigantesca población de la nación y la tradición de ciertas regiones o razas para enviar a los jóvenes a las fuerzas armadas, nunca tendremos escasez de hombres de lucha.

Al menos no en la vida de usted o de su hijo. Afortunadamente y desafortunadamente, no somos Israel. Afortunadamente, porque no tenemos escasez de hombres. desafortunadamente, porque si ese hubiera sido el caso, todos habrían cumplido su tiempo en las fuerzas de defensa.

Y tal degradación en el estado de las fuerzas armadas nunca habría tenido lugar.

Entonces, no veo ningún efecto visible. Las fuerzas armadas seguirán cumpliendo con su deber a la perfección.

La respuesta es obvia a partir de la pregunta en sí: ¡cualquier cosa continuamente degradada se degradará, disminuirá / desmoralizará y eventualmente se volverá disfuncional! Cuidado, eso es un defecto fatal y será un golpe mortal para la seguridad nacional.

IZZAT es un valor militar vital y su determinante preeminente es el paquete de compensación. Cualquier sensación de privación / inequidad comparativa erosionará el cociente IZZAT del servicio militar y desencadenará un descenso cualitativo. ¡Recuerde, no hay medalla para un segundo lugar en la batalla, solo derrota, desgracia o algo peor!

No mucho. Los hombres en uniforme continuarán sirviendo. Puede haber un poco de decepción entre el personal de las fuerzas armadas, pero está bien, cada profesión tiene sus propios pros y contras. El pago y las ventajas en las fuerzas armadas son tan, en última instancia, es la pasión de servir.

En la India no estamos dando un trato excelente a las fuerzas armadas en comparación con países como Estados Unidos, Israel, etc. La degradación de las fuerzas armadas eventualmente detendrá la entrada de nuevas personas a las fuerzas armadas.

Obviamente, afectará el entusiasmo de algunos, si no todos, los jóvenes de nuestro país para unirse a las fuerzas armadas como oficial y se inclinará hacia IAS o IPS, que le da más subsidios.

También tenderá a bajar la moral de nuestros soldados que sirven en áreas difíciles como el glaciar siachen. Lo cual es bastante esencial para el desempeño de un ejército en su conjunto.

Además, reducir las asignaciones de lo que ya son sería realmente injusto si tomas las dificultades que enfrenta un personal de las fuerzas armadas ubicado en los campos de batalla más difíciles del mundo lejos de su hogar y familia y especialmente cuando se comparan las asignaciones otorgadas a otros oficiales del departamento como IAS.

¿Consecuencias mi amigo? O soldados del ejército están siendo arrojados con piedras, secuestros y asesinatos. Las cosas no pueden empeorar.

En cualquier profesión, si das nueces, entonces solo vendrán monos. Las fuerzas no son diferentes.

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