¿Está bien dejar el currículum / solicitud en persona si la publicación del trabajo dice “no hay llamadas telefónicas”?

En primer lugar, ¡gran pregunta!

Como ha notado claramente, si una compañía dice “no hay llamadas”, entonces probablemente la compañía no quiera reunirse con solicitantes al azar.

Aquí hay algunas otras razones por las cuales dejar los materiales puede ser una mala idea:

  • Los solicitantes no se dan cuenta de que están siendo examinados por el personal de recepción. Siempre le pregunto a nuestro personal cuál fue su impresión de cualquiera que deja los materiales en persona. ¿Estaba la persona bien vestida? ¿Cortés? ¿Un tiempo gigante apesta? Etc.
  • Los solicitantes a menudo quedan atrapados bajo la lluvia y sus materiales sufren por ello. Se reanuda la cojera. Cartas de presentación deformadas. Te dan la imagen.
  • Los solicitantes podrían encontrarse con el gerente de contratación o el reclutador en un momento incómodo. Sí, me sorprendió el divertido “día del pijama” de mi agencia. No es un gran momento para que un solicitante aleatorio me vea.

Sin embargo, si desea o necesita dejar los materiales en persona, tengo algunos consejos:

  • Vístase bien y bien. No se requiere un traje, pero es ordenado, la ropa adecuada sí.
  • No traiga a sus hijos / madre / esposo / etc. con usted.
  • Asegúrese de que sus materiales estén protegidos de cualquier clima adverso.
  • Interactúe de manera amigable y respetuosa con la recepción.
  • No solicite reunirse con el gerente de contratación o el reclutador.
  • No tomes mucho tiempo. Simplemente diga: “Me gustaría dejar mis materiales para la apertura XXX. Muchas gracias”. Puede, si corresponde, mencionar lo entusiasmado que está por postularse.

Eso definitivamente no está bien. Realmente no debe dejar nada relacionado con las solicitudes de empleo a menos que trabaje en el servicio de alimentos. En un entorno de oficina tradicional, parece realmente desesperado. Ya sea que diga “no hay llamadas telefónicas” o no, no haga esto. Asegúrese de que su currículum y carta de presentación se destaquen por sí mismos sin que intente forzar su entrada a una oficina.

Sí, parece que está entre las otras opciones que tiene en su deseo de seguir los procedimientos de reclutamiento y contratación de ese posible empleador suyo. Aunque espero que traiga buenos resultados para usted.

Todo lo mejor.