¿Cómo encuentro un trabajo en LinkedIn?

Primero deberá crear un perfil sólido de Linkedin de su vida profesional. Su perfil debe incluir:

– Una imagen profesional: si eres diseñador y trabajas en tecnología, una camiseta negra debería funcionar. Si eres un banquero, un traje decente debería ser suficiente: tu elección de ropa debería atraer a los espectadores / posibles reclutadores / empleadores que estás tratando de atraer.

– Escriba un resumen que identifique de inmediato qué es lo que trae a la mesa.

– El cuerpo de su perfil debe incluir logros que los empleadores potenciales encontrarán útiles.

– Utilice palabras clave comercializables que le permitirán ser encontrado según se aplique a su profesión, por ejemplo: trabajo en redes sociales, por lo que mi perfil tiene estas palabras clave / frases (“redes sociales”) estratégicamente incluidas en mi perfil. La herramienta de búsqueda de Linkedin es muy efectiva y es utilizada por todos los usuarios avanzados de Linkedin.

– Use gráficos y videos para resaltar su perfil – Linkedin le permite agregar proyectos en los que ha trabajado, también puede agregar trabajo voluntario, etc.

– Ahora debe invitar a todas las personas con las que ha trabajado o ha realizado algún tipo de negocio a su red personal. Esta es la clave que necesita para construir una red sólida de “Conexiones de confianza” 500 conexiones es un buen comienzo, pero no se detenga allí.

– Obtenga tantas recomendaciones de calidad de empleadores, clientes y colegas pasados ​​y presentes. Esto proporciona credibilidad. Centrarse en la calidad en lugar de la cantidad.

– Conservación de contenido, intente compartir y publicar contenido que sea relevante para su carrera y la industria con la que trabaja. No publique más, 2-3 veces al día debería ser excelente y recuerde compartir Me gusta y comentar las publicaciones hechas por los usuarios en su red.

Ahora está listo para comenzar a investigar las compañías que le gustan y comunicarse con los posibles gerentes de contratación, ya que lo revisarán. Lo mejor es que tiene un perfil que proporciona un valor adicional a los lectores.

– Grupos: únase y participe en grupos, esto le permite conocer a otros usuarios que comparten intereses similares y es una excelente manera de establecer contactos con posibles empleadores y clientes.

Ahora sé que esto parece mucho trabajo, pero esto es lo que me ha funcionado cuando estoy recogiendo nuevos clientes. No dude en consultar mi perfil de Linkedin: Paul Alfred – Canadá como ejemplo visual o cualquier profesional de redes sociales de alto perfil, ya que realmente se esfuerzan por crear excelentes perfiles de LinkedIn

Un último consejo: intenta conectarte con todos los que conozcas sin conexión. Construir su red es un ingrediente clave para aprovechar al máximo LinkedIn.

La parte más importante del proceso es asegurarse de que su
El perfil de LinkedIn es completo, actualizado y preciso. Cuando te conectas
con sus contactos, deberían poder ver:

1. lo que has logrado
2. donde has trabajado y
3. Lo que estás buscando hacer.

Además, es vital que establezca sus preferencias para que las personas sepan que está abierto a oportunidades profesionales.

Ampliar su red en LinkedIn es importante porque cuanto más
contactos que tiene, en combinación con las palabras clave y frases debajo
“Especialidades”, el puesto más alto estará en las búsquedas. Además, contratación
los gerentes tienden a dar más peso a un candidato potencial cuando
puede ver las conexiones entre su red y la de ellos.

1. LinkedIn le permite acceder a su correo electrónico (por ejemplo, Outlook,
   Thunderbird, gmail, Yahoo !, Hotmail) libreta (s) de direcciones para que pueda verse
   para coincidencias entre sus contactos de correo electrónico existentes y los usuarios de LinkedIn.
   Esto es fácil, rápido y automatizado.
2. Redacta un documento en el que pienses en todos los que conoces
   vida empresarial o académica Te sorprenderá lo grande que puede ser tu lista.
   Busque a estas personas y conéctese con ellas o invítelas a unirse
   LinkedIn
3. Busque en LinkedIn la ciudad / pueblo donde vive (y también
   áreas donde alguna vez viviste) e identifica a las personas que conoces. Puede haber
   demasiados resultados de búsqueda para grandes ciudades, pero para medianas y pequeñas
   áreas, es un excelente lugar para comenzar.

Investigación de una empresa: examine los perfiles de la empresa.
empleados y utilizar otras herramientas de LinkedIn para medir la salud de
la empresa, la satisfacción general de los ex empleados o el
Perspectivas a largo plazo dentro de la organización.
Preparación para una entrevista: hay una gran cantidad de
información sobre quién hace qué o cómo funciona la empresa. Esta
contribuirá en gran medida a aumentar su base de conocimiento y confianza
para su primera reunión con el equipo de contratación, y le permitirá
Personalice mejor sus respuestas durante el proceso de la entrevista.
Obtener respuestas sobre la búsqueda de empleo: la pregunta de LinkedIn
/ responder foros cruzan múltiples industrias y una gran cantidad de temas,
compilando respuestas de expertos de la industria a las preguntas formuladas por los usuarios.
Ya sea que haga una pregunta o simplemente examine los foros para obtener respuestas,
puede mejorar significativamente su búsqueda de empleo y reunir una variedad de
opiniones de expertos mediante el uso de este recurso.