Mi esposo trabaja a tiempo completo con mis amigos / vecinos de la familia y lo tratan como una mierda en su horario de trabajo diario. ¿Alguna sugerencia sobre cómo manejar esto?

Esto va a sonar brusco / grosero, pero aquí voy: hay un viejo dicho en Estados Unidos: “No cagas donde comes”.

Esto significa que casi siempre es una mala idea involucrar relaciones personales con su medio de vida / fuente de ingresos. Un buen ejemplo es salir donde trabajas, eso siempre es un gran no-no, ya que la mayoría de los enlaces románticos en el trabajo siempre terminan quemando a una o ambas personas involucradas cuando las reglas, regulaciones y demandas del empleador las hacen tropezar.

Lo mismo se aplica a su esposo aquí: ahora tiene un trabajo a tiempo completo con sus amigos / vecinos de la familia. Y ahora lo están tratando terriblemente. Ahora no hay forma de que su esposo se libere de esta desagradable situación sin perder al menos una cosa: su trabajo o sus amistades. Si permite que el tratamiento continúe, comenzará a resentirse y luego le desagradaran profundamente sus amigos. Si se retrasa en el tratamiento, es probable que pierda la confianza y, por lo tanto, el trabajo que le dieron sus amigos. Lo que luego conducirá a enormes tensiones que las amistades es poco probable que sobrevivan.

Entonces rompió una de las reglas cardinales de la vida.

Pero quieres consejo después del hecho. Ahora bien, aquí el cálculo tiene que ser duro y muy seco y lógico: ¿cuál valora más? ¿Tu marido valora más sus amistades que su trabajo? ¿O valora más su trabajo que sus amistades? Si el primero, por ejemplo, tiene muchos ahorros escondidos para poder sobrevivir a la pérdida repentina de un trabajo y puede ser contratado rápidamente en su campo, entonces debería renunciar ahora antes de que las amistades se arruinen aún más. Si es lo último, entonces es mejor que sonría y tome el abuso mientras sus amistades se erosionan hasta que no quede nada.

Pero si los amigos son personas razonables, entonces posiblemente podría hablar y ser totalmente honesto con ellos, lo que conducirá a un mejor tratamiento. Pero si no, estoy contando con que este sea el escenario más probable ya que amigos decentes y razonables no lo tratarían mal para empezar, entonces se aplican las opciones lógicas anteriores.

¡Espero que esto ayude!

Bueno, este es un problema grave sobre la autoestima de su esposo.

Para sugerir que tengo un par de preguntas.

¿Es su esposo totalmente dependiente para trabajar con todas estas personas llamadas degradantes?

Si no, entonces él puede mudarse y comenzar un trabajo independiente y demostrarles de lo que es capaz. Muéstreles su éxito sin su ayuda y allí se quedarán boquiabiertos.

¿Su esposo todavía quiere quedarse y trabajar con ellos?

En caso afirmativo, entonces debe demostrar que están equivocados al construir su confianza, ser audaz y también franco cuando lo tratan como una mierda. Supongo que tu esposo es una persona tímida e introvertida. Entonces, incluso si toma el nuevo trabajo, hay posibilidades de que se enfrente a la misma situación, por lo que debemos prepararlo con habilidades de autoestima y cómo manejarlos.

Hazle entender estos videos

También le sugiero que lea un libro llamado You Can Win de Shiv Khera.

Espero que esto sea útil para manejar su situación.

Todo lo mejor…

Pídale que busque otro trabajo.

En cada lugar de trabajo, habrá política y diferencia de pensamientos / opiniones. Se complica aún más cuando las personas que trabajan juntas son amigos o familiares. La mayoría de las veces, trabajar con la familia no funciona.

En el caso de su esposo, eso parece estar muy claro. Entonces es mejor para él conseguir otro trabajo.

Estoy de acuerdo, no estás revelando lo que realmente te está molestando. Trabajar con su familia / amigos / vecinos está destinado a causar problemas. Imaginalo. Espero que su cónyuge pueda encontrar un empleo remunerado lejos de cualquiera que conozca.

Tratarlos como el caballero negro?

Apelar a su sentido de equidad. Desafortunadamente, cuando trabajas para alguien, pueden molestarte. A menos que pertenezca a un sindicato o asociación laboral, el empleo depende del capricho del empleador. A menos que exista algún tipo de discriminación (y puede ser. ¿Edad?)

O lo tomas o lo dejas. La vida puede ser muy injusta

Por favor, déjelo a él juzgar la situación como lo considere conveniente. Deja de controlar a distancia su vida laboral. Harás su vida miserable.

¿Cuál es su horario, de qué manera lo están tratando mal? ¿No puede manejar este problema él mismo?

No hay suficiente información para responder.