¿Cómo convence a la empresa de abrir sitios web de redes sociales para los empleados?

Como cualquier otra cosa, construya un caso de negocios. Obtenga algunas cifras reales sobre cómo las herramientas de redes sociales pueden mejorar la productividad, por ejemplo, cómo fomentar el microblogging, el intercambio y el gusto por el contenido como motor de distribución de noticias y generación de ideas puede aumentar la colaboración. Encuentre un patrocinador principal y ejecute un piloto con un pequeño número de usuarios. Mida los resultados y exponga su caso con base en la evidencia.

Comprenda que algunos riesgos de seguridad clave son:

  1. Pérdida de datos: los archivos y la información se pueden cargar en Facebook, por ejemplo
  2. Malware – por ejemplo, gusano de Twitter
  3. Reputación: ex y empleados descontentos que publican material dañino
  4. Pérdida de productividad

Pero no va a impedir que el personal acceda a las redes sociales. Si no está en máquinas de trabajo, estará en sus teléfonos y tabletas a través de 3G. Por lo tanto, defina que es mejor hacer que funcione para usted que luchar contra él.

Poner en mitigaciones como:

  1. Herramientas de prevención de Dataloss
  2. Monitoree la actividad de las redes sociales sobre su empresa
  3. Publicar una política de redes sociales y educar a los usuarios sobre lo que es aceptable.
  4. Considere nombrar y avergonzar a los 5 principales delincuentes si las personas pasan, por ejemplo, más del 20% del tiempo en Facebook. Puede recopilar los datos a través de su proxy web o su herramienta DLP

http://www.rakkhis.com/2010/09/f…