Ciertamente lo soy. Lo he estado haciendo durante un tiempo (30 años en teoría pero 15 por ser pagado) y hay mucho trabajo, pero la demanda es para personas con experiencia que puedan abordar problemas difíciles relacionados con la experiencia de usuario. He visto un mayor énfasis en las habilidades comerciales (introducción de UX en las organizaciones) y menos trabajos de tipo “monograma”. Como de costumbre, hay pocos puestos de nivel de entrada. ¡Incluso he visto puestos junior con descripciones que suenan más como seniors! Los salarios permanentes son en su mayoría demasiado bajos para que yo considere detener el trabajo independiente.
Sin embargo, el mercado de Londres parece tener un número creciente de personas con experiencia en UX, por lo que hay una mayor competencia por el trabajo. Las carteras de aspecto inteligente a menudo se adelantan a los fondos de negocios / desarrollo / comportamiento (particularmente en las agencias que aún confunden UX con diseño visual – Sapient, te estoy mirando) por lo que los fondos de diseño gráfico tienen una ligera ventaja. Últimamente ha habido una gran cantidad de trabajos de investigadores públicos, algunos pagan hasta £ 600 por día.
Lo más alentador es que aparecen más empleos fuera de Londres nuevamente. El enfoque que se ha puesto en la capital últimamente ha causado problemas a las personas que se encuentran en otros lugares, pero parece estar avanzando lentamente. Las posiciones en lugares como Liverpool, Leeds, Midlands y Bristol ofrecen más amor UX del que han tenido por un tiempo.
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Otro lugar que vale la pena buscar es Jobserve. Los puestos allí tienden a ser menos agencia y más empresarial del lado del cliente.