¿Qué se podría hacer para que el trabajo sea más satisfactorio?

Siento que la respuesta de Caroline Zelonka es una observación increíblemente precisa. Cuando haces algo con interés y cuidado, el trabajo no parece desalentador y aburrido. Uno de los empleados de mis clientes, un chico llamado Paulo tiene la peor actitud y etiqueta de correo electrónico que he visto. Cada vez que recibo un correo electrónico de él, usa signos de interrogación triples y signos de exclamación, sin ninguna justificación real. Me hace sentir que me están gritando. Completamente poco profesional. Se las arregla para molestarme hasta el punto de que odio tocar cualquier cosa que tenga que ver con ese cliente. Como resultado, mi trabajo para ellos no me produce NINGUNA satisfacción. Estoy seguro de que esto se refiere a la calidad de mi trabajo y odio hacer algo por ellos.
Estoy seguro de que si sintiera que me trataron con el debido respeto y profesionalismo, esto se reflejaría en la calidad de mi trabajo para ellos y en mi nivel personal de placer al hacerlo. La pregunta es, ¿cómo vuelves a esa mentalidad de “verdaderamente afectuoso” cuando sabes que realmente te sientes diferente?

Lo mismo que hace que una película sea satisfactoria: conflicto y resolución.

Intenta colocarte deliberadamente en situaciones que estén fuera de tu zona de confort. Realice su trabajo y sea voluntario para más. Ahora, tienes un desafío por delante. Te obliga a ser ingenioso, a trabajar eficientemente, a comenzar a trabajar de manera inteligente en lugar de a esforzarte, a hacer preguntas que normalmente no hubieras hecho, a intentar cosas que normalmente no hubieras intentado y experimentar un fracaso inevitable.

En el proceso, habrás aprendido algo que de otro modo no hubieras aprendido. No puedes aprenderlo de un libro de texto. No puede aprenderlo leyendo una respuesta como esta en Internet. Solo puedes aprender de la experiencia.

Haz tu mejor esfuerzo y presiona más de lo que tu jefe te empuja. Cuando lo haga, dormirá bien por la noche sabiendo que si falla, no lo hará por falta de intentos.

No puedo pensar en nada más satisfactorio que el sentimiento de lucha superada y las lecciones de vida aprendidas.

Actúa y comienza mañana. Claramente, si no haces nada, nada cambiará …

Después de que fui sometido a una sanción atroz por parte de un antiguo empleador, me dije a mí mismo: “Bueno, se compraron seis meses de” no me importa una mierda “. Y fiel a mi palabra, lo envié por correo durante seis meses.

Esos fueron los seis meses más insatisfactorios de mi carrera. Y fue entonces cuando me di cuenta de que “dar una mierda” es lo que hizo que el trabajo tuviera sentido. Claro, fue más fácil darles lo que pensé que querían, en comparación con lo que sentí que ellos (o el cliente) necesitaban; tome la salida fácil, colóquese en línea en lugar de empujar hacia atrás. Pero hizo que el trabajo apestara, y eso me sorprendió un poco.

Entonces, diría, si quieres un trabajo más satisfactorio, intenta hacerlo con todo lo que tienes. Si no puede soportar eso, tal vez necesite encontrar otro trabajo (u otro empleador).

Establecimiento de objetivos : tal vez haya una sensación de falta de logros y esto podría lograrse fácilmente estableciendo y logrando objetivos más altos. Además, te permite desafiarte a ti mismo.

Autoevaluación : El trabajo también puede ser un proceso para evaluar continuamente sus habilidades y mejorarlas. Además, te permite descubrir habilidades que te gustaría aprender.