¿Por qué es casi imposible ser contratado?

Algunos pensamientos:

1. ¿Tu alma mater no tiene un programa de búsqueda de empleo? ¿Cómo fue eso?
2. Hay un representante veterinario en su oficina local de empleo. ¿Qué tiene él / ella que decir?
3. Te das cuenta de que los principales mercados de cine y video en los Estados Unidos están en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles, ¿verdad? ¿Estás aplicando en esas ciudades también?
4. Una autorización de seguridad “secreta” no es un logro. Tengo una autorización “secreta” y he estado fuera de las fuerzas armadas durante casi 25 años. Si tuvieras una autorización “Top Secret”, entonces la gente estaría golpeando tu puerta. ¿Tienes uno? ¿Puedes conseguir uno?
5. ¿Has hecho algún trabajo de cine independiente en tu área? Si no … entonces ¿por qué no?
6. ¿Tienes tu propio equipo? Si no … entonces ¿por qué no?
7. Si tuviste algunos “buenos trabajos” antes, ¿qué pasó? La forma en que se lo explica a los demás puede ser la razón por la que no recibe ofertas futuras.
8. ¿Estás dispuesto a hacer cualquier tipo de trabajo hasta que puedas poner el pie en la puerta que deseas? Si no … entonces ¿por qué no?
9. Debe dejar de comparar sus propios logros (o falta de ellos) con los demás. Ellos son ellos y tú eres tú. ¿Qué te hace alguien que la gente necesita contratar?
10. ¿Ha considerado: trabajo temporal, trabajo por contrato, trabajo a tiempo parcial, trabajo voluntario, etc.?

Si ha hecho todo lo anterior varias veces (y puede tomar más) y aún no está obteniendo resultados, entonces tal vez necesite reevaluar su vida y hacia dónde se dirige. No te conozco y no te estoy juzgando, pero elegiste un campo profesional que tiene MUCHAS personas que buscan una escasez relativa de empleos. Realmente deberías haber esperado … si no es así … entonces ciertamente alguna medida de dificultad para obtener trabajo.

¿Ha considerado obtener una CDL (licencia de conducir comercial) y usarla para ganar dinero mientras busca un mejor trabajo? De esa manera, usted está ocupado, su mente está ocupada y podrá pagar algunas facturas mientras busca algo mejor.

Echa un vistazo a mi lista de diez.
Piense en algunas razones más (si ya las ha revisado varias veces) y escríbalas como una lista.
Marque esta lista a medida que completa cada tarea.

SI … después de todo eso … TODAVÍA no puede conseguir empleo, envíeme un correo electrónico y veré si puedo ayudarlo.

Buena suerte.

Gran parte de esta publicación es desde la perspectiva de que las luchas laborales son circunstanciales, que es lo primero que se debe mirar. Si bien el desempleo sigue siendo alto, y las áreas geográficas e industrias particulares tienen mejores perspectivas laborales que otras, realmente se reduce más al individuo que a la situación, lo cual es una buena noticia, porque le da más control sobre su búsqueda.

Dicho esto, a veces puede ser difícil determinar cuáles son los puntos problemáticos o dónde se encuentran las banderas rojas, cuando estás tratando de mirarte a ti mismo de manera objetiva. Si estuviera recibiendo entrevistas pero no ofertas, diría que su entrevista, presentación o habilidades de comunicación podrían ser su problema. Pero dado que parece que no está entrando en la puerta y se siente atrapado en un ciclo constante de llenar solicitudes interminables sin ninguna respuesta, probablemente sea mejor comenzar mirando su currículum y materiales, y cómo se presenta en papel (y digitalmente).

La idea de una marca personal realmente es verdadera: cómo comercializa y comunica el valor que aporta a una empresa en términos de habilidades, fortalezas, experiencia, conocimiento y capacitación que tiene para ofrecer. Lo más probable es que el mensaje basado en el valor no se transmita claramente, ya sea que su currículum esté mal escrito, no transmita un mensaje lo suficientemente claro sobre lo que puede hacer, tenga inconsistencias, etc. Hay un millón de obstáculos potenciales diferentes que podrían ser sucediendo aquí

Usted menciona que se ha postulado a varias empresas y que nadie está contratando en general, en cuyo caso, parte de su problema podría ser circunstancial. Merecería la pena hablar con un profesional de la carrera que podría ayudarlo a determinar dónde se encuentran realmente los problemas, y sus mejores opciones para mejorarlos y abordarlos para que aumente sus posibilidades y se presente en la mejor luz posible. Es un camino difícil, pero no imposible, ¡la mejor de las suertes!

Mis pensamientos:

Hay trabajos por ahí. En otro lugar que no sea donde vives o quieres trabajar. Mira allí. Esté dispuesto a reubicarse allí EN SU moneda de diez centavos, para el trabajo adecuado. Hay condados llenos de personas que piensan que es su “derecho” quedarse quietos y esperar a que les llegue un trabajo. Todos se van a la quiebra. No seas uno de ellos.

Hay trabajos por ahí que no quieres. Alguien necesita hacerlos. No pagan tan bien como te gustaría. Toma lo mejor de los que encuentres, hazlo, aprende a amarlo.

NO hay trabajos para personas con malas actitudes. Hagas lo que hagas, no tengas una mala actitud en ninguno de tus tratos con un posible / nuevo empleador. ¿Razones por las que dejó el antiguo trabajo? “El proyecto concluyó”, no “La gerencia no sabía lo que estaban haciendo y enlató todo el proyecto”. Etc.

Estas haciendo algo mal. Lamento ser tan descarado, pero es casi seguro que es cierto. Si no está recibiendo entrevistas, algo sobre su enfoque, cartas de presentación o currículum lo descalifica para ser considerado. Si ESTÁS recibiendo entrevistas, algo en tu apariencia, comportamiento, personalidad o tus palabras o actitud te descalifica.

Entonces, introspectivamente y descubra qué es eso. Un buen cazador de cabezas es un regalo del cielo. Pueden trabajar con usted, revisar su currículum, ayudarlo a reelaborarlo, entrevistarlo falsamente, responderle las preguntas difíciles que encontrará en entrevistas reales y ayudarlo a entrenarlo. Si puedes conseguir un cazatalentos que te ayude, hazlo.

Además, busque un trabajo que nunca terminará. Soy excelente en el desarrollo de software. Sin embargo, los proyectos de software terminan, así que encontré un enfoque de trabajo que siempre tendrá demanda, donde no hay “proyectos”, por lo que no hay fin a la necesidad de que alguien haga el trabajo (yo).

Considere ayudar a otros a ganarse la vida. Ahí es donde reorienté mi carrera, y lo recomiendo encarecidamente. Es difícil equivocarse con un enfoque en ayudar a los demás. Obtengo una gran alegría y una gran paz al ayudar a otros, por lo que mi trabajo paga dividendos mucho más allá de mi salario y beneficios.

Finalmente…

Piensa fuera de la caja. ¿Qué tal aprovechar lo que sabes de una manera única? Aquí hay un ejemplo. Usted ha sido un usuario final de software / soluciones de edición de video, ¿correcto? Acérquese a esos proveedores, posiblemente necesiten personas para trabajar en atención al cliente. O en ventas. O, haciendo servicio / instalación en el sitio. Acércate a los vendedores de cámaras: tal vez necesiten a alguien con tus habilidades. Acérquese a los grandes clientes, tal vez estén buscando tomar algo de lo que generalmente externalizan internamente. Podrías ayudar con eso. Busque maneras en que puede ayudar y proporcionar un valor que nunca antes había pensado.

Buena suerte amigo. Es un camino duro. Estoy 20 años más abajo que tú, y todavía es difícil, incluso con mejores habilidades de supervivencia. Sé feliz de que tu esposa tenga un buen trabajo y utiliza la seguridad que te brinda para tomar algunos riesgos, mientras puedas. PEQUEÑOS riesgos, no enormes, pero … piense fuera de la caja.

Cuando llegué a Boston, tuve un poco de tiempo libre para vivir de mis ahorros. Fui y me ofrecí voluntariamente en lugares que siempre había querido ver, cuatro o cinco lugares a la vez. Trabajaría en un proyecto interesante y haría un trabajo excelente, y seguiría adelante.

Después de tres meses de esto, junto con mencionar ocasionalmente que estaba buscando trabajo como (ingrese al trabajo soñado aquí, el mío era empresario por contrato), estaba ayudando a alguien cuando entró uno de sus viejos amigos. El tipo me habló. , dijo que estaba buscando trabajo, el viejo amigo me miró (vestido demasiado para el éxito) y me dio una entrevista allí mismo. Cuando mencioné algunas de las otras personas / proyectos con los que me había ofrecido, él asintió y comenzamos a trabajar juntos por contrato dentro de la semana.

En algunas ciudades no se trata de ti, o de lo duro que eres como trabajador, se trata de cuántos nombres puedes colocar dentro de un círculo social particular (Boston, DC son excelentes ejemplos de esto). En otros, no se trata de ti o de lo duro que eres como trabajador, se trata de las ideas locas que has hecho muuuuuuuuucha investigación sobre (SF y Seattle vienen a mi mente). En otros, se trata de lo bueno que eres para adaptar tu imagen a grupos de intereses particulares (LA, gran parte del sur).

Obviamente, poder hacer todas estas cosas ayudará mucho a sus posibilidades, descubrí que hay muchas ciudades, incluso regiones enteras, que mantendrán su currículum mientras entrevista, pero solo verán cosas específicas en él. Nombres, o ideas, o disparos a la cabeza.

También depende mucho de su industria. La construcción está llena de pragmáticos que quieren ver qué proyectos ha completado y reconocerlos, el software se trata de tener _cualquier_proyectos terminados _ fuera del tiempo y por debajo del presupuesto_ y hacer que se realice otro y hacer dinero, la hospitalidad se trata de quién es usted para construir el proyecto, y sin fines de lucro, se trata de qué grupos de donantes puede aportar.

No conozco las bellas artes también, pero mis amigos en la industria me aseguran que la imagen y los contactos lo son todo. Eso significa que su experiencia particular no será apreciada hasta que pueda aprovecharla en la imagen y los contactos. Recomiendo buscar organizaciones de voluntarios y buscar proyectos con el potencial de darle una gran imagen y presentarle a mucha gente.

Porque el Universo quiere que comiences tu propio negocio.