¿Por qué Quora se preocupa por el diploma mientras contrata?
Supongo que con esta pregunta se pregunta por qué a Quora como empleador le importa cuánta educación formal tiene un solicitante de empleo cuando solicita un trabajo con ellos. Si esto es incorrecto, aclare la pregunta: su significado no es obvio. Por lo tanto, estoy reformulando su pregunta para:
¿Por qué a Quora le importa la educación formal que tengo?
- ¿Google contrata a estudiantes de primer año?
- ¿Cuánto se necesita para contratar a un diseñador web para desarrollar un sitio web y una aplicación similar a freelance.com?
- ¿Cómo puede encontrar un trabajo más fresco sin ninguna referencia?
- ¿Necesita realizar verificaciones de antecedentes rápidas en las personas?
- ¿Por qué debería contratar a un CTO en lugar de externalizar el rol?
A Quora le importa, como a la mayoría de los empleadores en estos días, porque los empleadores de alto perfil atraen literalmente a cientos de personas que buscan trabajo, ya que es para cada puesto. Última estimación que escuché como en el rango de 720+, en promedio . Mi mejor conjetura es que el 75% de las solicitudes que llegan a la mayoría de los empleadores son generalmente irrelevantes: geografía incorrecta, autorización de trabajo, no posee las habilidades deseadas, o claramente no es lo que se busca.
No es una gran respuesta, pero es la verdad.