¿Respuesta corta? ¡No hay una respuesta corta (de mí al menos)!
Creo que depende completamente del nivel del rol y de la naturaleza de la función / industria en la que está empleando (estoy hablando de Junior, pero esta es solo una opinión de la experiencia y de hablar con los reclutadores).
Si está cambiando su carrera antes, debería ser más fácil; probablemente debas enfatizar que eres capaz de adaptarte a los cambios y aprender nuevos conceptos rápidamente. Si eres mayor, puedes concentrarte en los cambios comerciales que has experimentado, pero también en tu confianza (creo que todo el ángulo “tiempo = confianza” funcionaría) para probar cosas nuevas.
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Del mismo modo, la función / industria es un factor clave. Sé que, por ejemplo, en los negocios creativos es muy difícil pasar del marketing del lado del cliente al marketing del lado de la agencia después de un tiempo (ya lo he hecho), así que concéntrese nuevamente en hablar sobre su capacidad de aprendizaje, ese ángulo de “nuevo par de ojos” y También el conocimiento básico de la industria (o función dependiendo de la forma en que se mueva) debería ayudarlo a llegar a algún lugar en la dirección correcta. Por ejemplo, el comercio minorista es bastante fácil de mover (¡desde mi experiencia personal!).
¡Espero que esto ayude!