Con respecto a la investigación de registros en internet
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¿Qué implica una verificación de antecedentes de niñera?
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Encontrar a la persona adecuada para poner a su bebé o niño al cuidado es un proceso de destrucción nerviosa. En los Estados Unidos, donde ambos padres trabajan en dos de cada tres familias *, ¡es común asegurar los servicios de una niñera para cuidar a un recién nacido después de solo ocho a doce semanas una vez que finaliza la licencia de maternidad!
Encontrar la niñera adecuada del grupo de numerosos candidatos es fundamental, tanto para la seguridad, la educación y la salud del bebé, como para el bienestar de los padres. Ya es bastante difícil pasar largas horas lejos del bebé, solo se hace más difícil si el padre no siente que puede confiar en la niñera.
Para lograr esto, muchos padres entrevistarán a innumerables niñeras antes de encontrar a alguien con quien se sientan cómodos. Una vez que la familia ha encontrado una niñera que tiene las habilidades adecuadas, una filosofía de cuidado infantil similar a la de los padres y el comportamiento deseado, aún queda trabajo por hacer.
En este punto, la familia debe realizar una verificación exhaustiva de antecedentes de la niñera para asegurarse de que las acciones pasadas de la niñera coincidan con la persona que retratan durante el proceso de la entrevista. Si una futura niñera tiene antecedentes penales, existe una probabilidad del 76% de que cometa un delito dentro de los cinco años posteriores al delito anterior. Global ofrece servicios de evaluación profesional para ayudar a los padres a tomar decisiones basadas en hechos sobre qué solicitante es la mejor niñera para el trabajo.
¿Qué constituye una buena verificación de antecedentes de niñera?
Una buena verificación de antecedentes de niñera es un proceso de varios pasos. El primer componente de una buena verificación de antecedentes de una niñera es una validación de la identidad del individuo. Por lo general, esto se realiza mediante la validación del número de seguridad social de una niñera potencial. También es importante que los padres verifiquen que la identificación con foto de la niñera coincida con la persona que entrevistan.
El segundo componente de una buena verificación de antecedentes de la niñera es una revisión exhaustiva de antecedentes penales y verificación de registros. Esto incluye verificar el historial criminal de una niñera a nivel local, estatal y federal, en cada condado en el que han vivido.
El tercer componente de una buena verificación de antecedentes de una niñera es realizar una búsqueda nacional de delincuentes sexuales y una lista de vigilancia de terroristas, asegurando que la niñera no aparezca en ninguna de las categorías.
El cuarto componente de una buena verificación de antecedentes de la niñera, si los padres planean que la niñera conduzca a los niños, es verificar el registro de manejo de la niñera.
El quinto componente de una buena verificación de antecedentes de una niñera es realizar una prueba de drogas.
Finalmente, se deben verificar las referencias de la niñera. Es importante que una parte independiente realice estas verificaciones de referencia, ya que ayuda a eliminar cualquier sesgo potencial de la evaluación. Después de una búsqueda larga y ardua de una niñera, existe la posibilidad de un sesgo de confirmación si el padre está realizando las verificaciones de referencia y ya tiene una percepción positiva del solicitante.
Además de realizar esta evaluación en el momento de la contratación, se recomienda que los padres también realicen una verificación de antecedentes de su niñera anualmente. Al hacerlo, los padres pueden estar seguros de que la niñera aún cumple con sus criterios.