Cómo conseguir un buen trabajo rápidamente en Silicon Valley (o Hollywood)

Debe comprender este importante principio comercial. Es la razón principal por la que los negocios existen:

Estás ayudando a otra persona a resolver su problema.

Encuentre una empresa para la que quiera trabajar, entienda qué hacen. Tal vez hacen un producto que usa, como una pieza de software.

Encuentre un departamento que necesite ayuda según su intuición o investigación, como los comunicados de prensa y las ofertas de trabajo, entienda lo que hace ese departamento y descubra sus problemas más apremiantes. Tal vez tienen un problema con su comunidad diciendo que no responden a las preguntas.

Ahora, con suerte, este es un problema que sabes resolver o vas a investigar hasta que lo sepas. Reúna todos los datos sobre lo que dice la comunidad. Vincúlelo a varios errores y características del programa. Tal vez la compañía necesita alguna documentación crucial de una característica, o hay un error, o algún otro problema que encuentre.

Ahora tiene datos para acercarse a la empresa. Usted encuentra a las personas a cargo, se presenta por correo electrónico y dice:

“Hola, he sido un usuario feliz de su producto por un tiempo, y me gustaría tener la oportunidad de trabajar con usted para ayudarlo a mejorarlo durante 2 semanas como período de prueba. No tiene que pagarme ni administre mi tiempo. Trabajaré completamente solo, excepto por breves actualizaciones y preguntas para las que pueda necesitar su permiso. Me gustaría comenzar resolviendo el problema X (explique el problema y sus soluciones) primero. Al final de dos semanas, Me gustaría ser considerado para ayudar en esta capacidad a tiempo completo “.

Lo que has hecho aquí es triple:

  1. Usted ha demostrado que está interesado y es capaz de resolver problemas (recuerde, de eso se trata el negocio)
  2. Has omitido la pila normal de CV de currículums
  3. Ha eliminado prácticamente todo riesgo para la empresa. Sin pago, sin pérdida de tiempo manejando a un imbécil, y estará agregando positivamente.

Esta es una táctica increíble para poner el pie en la puerta. Puede hacerlo en paralelo con otras compañías y ver quién muerde, y ahorrará todo el tiempo que hubiera pasado hablando con reclutadores y recursos humanos.

¡La mejor de las suertes!

Encontrar un buen trabajo rápidamente en Silicon o Hollywood, o en cualquier otro lugar, exige tener la mezcla adecuada para una solución rápida, en la que los ingredientes que puede ofrecer se adaptan perfectamente a los ingredientes que el empleador está buscando.

Sin ser “demasiado técnico”, solo es inteligente: en términos de habilidades técnicas, laborales y sociales, ¡y convertirse en alguien a quien el empleador siente que no puede prescindir!