Debe comprender este importante principio comercial. Es la razón principal por la que los negocios existen:
Estás ayudando a otra persona a resolver su problema.
Encuentre una empresa para la que quiera trabajar, entienda qué hacen. Tal vez hacen un producto que usa, como una pieza de software.
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Encuentre un departamento que necesite ayuda según su intuición o investigación, como los comunicados de prensa y las ofertas de trabajo, entienda lo que hace ese departamento y descubra sus problemas más apremiantes. Tal vez tienen un problema con su comunidad diciendo que no responden a las preguntas.
Ahora, con suerte, este es un problema que sabes resolver o vas a investigar hasta que lo sepas. Reúna todos los datos sobre lo que dice la comunidad. Vincúlelo a varios errores y características del programa. Tal vez la compañía necesita alguna documentación crucial de una característica, o hay un error, o algún otro problema que encuentre.
Ahora tiene datos para acercarse a la empresa. Usted encuentra a las personas a cargo, se presenta por correo electrónico y dice:
“Hola, he sido un usuario feliz de su producto por un tiempo, y me gustaría tener la oportunidad de trabajar con usted para ayudarlo a mejorarlo durante 2 semanas como período de prueba. No tiene que pagarme ni administre mi tiempo. Trabajaré completamente solo, excepto por breves actualizaciones y preguntas para las que pueda necesitar su permiso. Me gustaría comenzar resolviendo el problema X (explique el problema y sus soluciones) primero. Al final de dos semanas, Me gustaría ser considerado para ayudar en esta capacidad a tiempo completo “.
Lo que has hecho aquí es triple:
- Usted ha demostrado que está interesado y es capaz de resolver problemas (recuerde, de eso se trata el negocio)
- Has omitido la pila normal de CV de currículums
- Ha eliminado prácticamente todo riesgo para la empresa. Sin pago, sin pérdida de tiempo manejando a un imbécil, y estará agregando positivamente.
Esta es una táctica increíble para poner el pie en la puerta. Puede hacerlo en paralelo con otras compañías y ver quién muerde, y ahorrará todo el tiempo que hubiera pasado hablando con reclutadores y recursos humanos.
¡La mejor de las suertes!