Hay varias variables aquí, y sin saber acerca de su situación específica, como tener listo el apoyo financiero para un día lluvioso, si está en el punto donde desea dejar de fumar y no tiene un plan establecido, mi La sugerencia es retrasar ese movimiento y mantener temporalmente el trabajo.
Desea hacer esto para mantener sus habilidades afiladas y continuar obteniendo ingresos a medida que formula lo que va a hacer a continuación. Aterrizar un trabajo puede llevar varios meses cuando todo está dicho y hecho, así que no salte al proceso a la ligera (incluso si su situación actual es desafiante).
La mejor y más exitosa ruta de búsqueda de empleo implica ser claro con sus objetivos, no solo acerca de lo que quiere y cuáles son sus metas, sino también cuáles son sus fortalezas y debilidades. Sin esta autoconciencia, probablemente llevará más tiempo realizar una búsqueda exitosa y significativa.
- ¿Debo ir a una entrevista para un papel en el que probablemente no tenga ningún interés?
- Después de 1 año de experiencia, ¿una persona debe buscar un perfil de trabajo o un perfil de marca?
- ¿Cuál es el mejor software entre CATIA y Pro / ENGINEER para que un ingeniero mecánico recién graduado obtenga un trabajo en India?
- ¿Es realmente difícil conseguir un trabajo como analista cuantitativo, o una posición cuantitativa similar con antecedentes penales que está más de 5 años atrás?
- ¿Qué tan bueno es tomar una suscripción premium en portales de trabajo en línea como Naukri.com, shine.com, etc.? ¿Es realmente útil para recibir más llamadas y encontrar un buen trabajo?
Puede descubrir algo de esto e identificar qué hacer a continuación realizando una variedad de tareas.
- Habla con amigos, habla con tu mentor.
- Identifique sus fortalezas e industrias y / o empresas que tengan oportunidades actuales vinculadas a sus fortalezas, habilidades y experiencias, así como a sus valores.
- Realizar entrevistas informativas.
- Comuníquese con las personas de su red (y siempre pregúnteles a quién conocen quién podría ser valioso para las conversaciones también) y dígales que está listo para un cambio, pero que no ha descubierto exactamente cómo es el futuro. Pregúnteles sobre lo que les encanta de su trabajo, lo que odian de él, qué harían de manera diferente si ingresaran a su industria ahora en lugar de regresar en el día en que iniciaron su carrera.
¡Trata este proceso como una aventura, un cambio de página donde estás escribiendo tu propia secuela! Confíe en las personas, realice una investigación laboral en línea, consulte las compañías en línea para descubrir sus próximos movimientos.