Un cargo menor por medicamentos no lo perjudicará, pero el cargo por fraude de tarjetas de crédito lo perjudicará mucho.
El problema es que tendrá acceso a los sistemas informáticos internos de los bancos, y si tiene antecedentes de fraude con tarjetas de crédito y es muy, muy bueno con las computadoras, la gente estará muy nerviosa por darle acceso a las empresas. sistemas informáticos
En general, en este tipo de situaciones, es mejor * NO * mencionar el tema en las entrevistas iniciales. Las entrevistas iniciales incluirán la observación de sus habilidades, y sus antecedentes serán irrelevantes si no tiene las habilidades. Una vez que comience a parecer que podrían contratarlo, debe presentar los antecedentes penales antes de que lo descubran por sí mismos.
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Mucho dependerá de lo que haya sucedido desde que fue condenado. Si ha tenido trabajos estables desde entonces, eso ayudará. Si no, entonces eso dolerá. Además, algunos dependerán de la edad que tengas cuando ocurrieron los cargos. Si tenía 20 años, la gente consideraría eso menos preocupante que si tuviera 45 años.
Tal vez puedas conseguir un trabajo. Una vez que tenga un trabajo en el que se desempeñe bien, nadie se preocupará por la historia pasada. Le resultará difícil conseguir el primer trabajo con un cargo por fraude con tarjeta de crédito, aunque si sus habilidades son lo suficientemente buenas, alguien lo contratará.