¡Una gran herramienta que aún no he oído mencionar es el software de reclutamiento moderno! En mi opinión, es muy importante que los departamentos de recursos humanos tengan la oportunidad de cosechar los beneficios de la tecnología de recursos humanos. Aquí es donde se me ocurre eso:
- El marketing tiene un sistema. Las ventas tienen un sistema. El Servicio de atención al cliente tiene un sistema … ¿por qué su departamento de recursos humanos, o al menos el brazo de reclutamiento de ese departamento , no debería tener un sistema de reclutamiento que maximice sus recursos?
- Hablando de maximizar los recursos … ¿Sabía que el 27% de los empleadores estadounidenses encuestados dijo que solo una mala contratación le cuesta a la compañía más de $ 50,000? Ese es un costo enorme por un error que el reclutamiento de software para el departamento de recursos humanos puede ayudarlo a evitar.
- El reclutamiento debe ser parte del trabajo de todos … y en Breezy HR hacemos que sea fácil dedicar todo su equipo a reclutar, para que su departamento de Recursos Humanos pueda hacer más de lo que son mejores , y su equipo puede contratar a las mejores personas para cada rol
Algo que escucho con bastante frecuencia cuando las personas comienzan a preguntarse si realmente necesitan software para ayudar a resolver sus problemas es la preocupación por el costo. Es por eso que Breezy es un contrato fácil de mes a mes, con precios completamente transparentes.
Puede probarnos de forma gratuita, ver cuánto ama su equipo al sistema y decidir sus necesidades a partir de ahí … no se requieren vendedores agresivos ni contratos comerciales gigantes de 5 años;).
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Oh, oye, y parece que a la gente también nos gusta 😉
Una nota final … cuando esté pensando en “Ok, ¿el departamento de recursos humanos realmente necesita su propia tecnología?”, Consulte lo que dicen los revisores independientes sobre el costo del valor del software de reclutamiento de Breezy HR :
Espero haberte convencido de agregar Breezy HR a tu lista de elementos esenciales, ¿y quizás nos veremos pronto?