¿Cuáles son las ventajas de ser un empleado de TCS?

1-Si crees que no estás destinado a TI, puedes probar fácilmente otras cosas que te apasionan en tu vida sin hacer ningún trabajo durante el tiempo que desees mientras recibes un salario decente.

2-Si no tienes conocimiento técnico pero eres bueno en política, entonces confía en mí después de que el Parlamento de la India TCS sea la mejor etapa donde puedas sobresalir y cultivar tu talento.

3-Si perteneces a una típica familia india de clase media, obtendrás mejores propuestas de matrimonio de tus parientes y vecinos de lo que Mark Zuckerberg habría obtenido cuando era soltero.

4-Puedes alardear en las salas de exhibición de Westside, Titan y otros productos de tata frente a tus familiares y amigos obteniendo un descuento (aunque pequeño) y pretendiendo lo importante que eres para la empresa.

5-Nunca te sentirás solo en trenes locales, autobuses y otros lugares llenos de gente porque siempre habrá alguien que trabaje en TCS.

Bueno, en serio: TCS es muy grande, por lo que puede trabajar en cualquier tecnología y dominio en el que sea experto. Buenas oportunidades en el sitio, seguridad laboral y equilibrio de la vida laboral.
🙂

Ser un empleado de TCS tiene algunas ventajas que estoy compilando aquí:

1. Aprende los procesos de negocios, la cultura laboral, la política que se lleva a cabo y la forma de lidiar, los diferentes roles que requieren el éxito de una unidad de negocio o proyecto, las habilidades que uno posee para desempeñar estos roles, etc. ¿Dónde más conocerás? ¿acerca de estos?
2. Aprenderá sobre las últimas tecnologías que realmente se están utilizando para diferentes tipos de proyectos. Puede ajustarse y enmendarse en cualquiera / muchos de estos, reconociendo sus áreas de interés y / o fortalezas. ¡Hay oportunidades interminables!
3. Puedes ver “gran cantidad” de personas:

1. Quiénes son de su nivel en términos de calificaciones educativas y experiencia. Puede compararse y comprender exactamente dónde se encuentra entre ellos. Después de todo, ¡las mejoras comienzan desde la base que tienes y hasta la marca / nivel que deseas!
2. ¡Quienes migraron de otras compañías y pueden decirle el escenario exacto de otras compañías y cómo TCS es diferente! ¿No es mejor tener vistas de primer nivel de las personas que las recopiladas de sitios web, blogs y dichos de otros?
3. Quienes tienen más de 5 años de experiencia en su empresa y que se destacan de esa multitud . Créame, esos no serán inútiles y serán lo suficientemente capaces de enseñar “algo” que será útil para su carrera futura. Tienes que seguir adelante y necesitarás esas habilidades.

Concluiré con: ” Aprender y ganar se trata de profundizar en busca del tesoro mientras se ignora, limpia y elimina el material de desecho que ha protegido el tesoro de alguna manera ” .

1. Sus parientes y familiares estarán orgullosos de usted ya que está trabajando en una organización TATA.
2. Serás elegible para ciertos descuentos en productos Tata como Titan, Voltas AC, Chroma, etc.
3. La mayoría de las cosas depende de tu proyecto. Si obtiene un buen proyecto, tendrá mucho tiempo libre y podrá perseguir todo lo que desee. Pero si está en un mal proyecto, su vida sería un infierno y pasaría la mayor parte del tiempo en la oficina.
4. Puede obtener una oportunidad en el sitio si tiene suerte.
5. Muchas chicas hermosas 😉 Casi el 40–50% de los empleados son niñas. (Aplicable solo a chicos)
6. Puedes aprender mucho si estás en un buen lugar.

Si usted es un ingeniero mecánico o aeroespacial más nuevo y le encanta el campo técnico, entonces TCS es el lugar. Lo digo en serio, TCS-EIS es parte de los trabajos de TCS en el campo de la ingeniería central. Tienes que ser un poco afortunado (o tener que estar en el lugar correcto en el momento correcto porque TCS es enorme) para obtener un buen proyecto en el campo de la ingeniería después de entrar en TCS.

Y LA MEJOR PARTE ES:-

Después de 2 años de servicio, puede solicitar IIT Madras para Mtech (para ingenieros mecánicos y aeroespaciales) como candidato patrocinado a través de TCS. Este programa es exactamente el mismo que el programa Mtech en GATE. Y adivina qué obtendrás tu SALARIO COMPLETO mientras estudias en IIT MADRAS … Donde más obtendrá este tipo de oportunidad.

Un empleado de Tata obtiene el siguiente descuento en productos TATA:

1. Croma :: Bienvenido a Croma | La megatienda electrónica | Un TATA Enterprise 2.5% de descuento.
2. Joyas en línea, relojes, gafas de sol, gafas, bolsos de Titan Company 2.5% de descuento.
3. Tata Housing: 2 a 2.5% de descuento o 1,00,000 aproximadamente en efectivo en la reserva.
4. Westside: 5 a 7.5% de descuento
5. Voltas: 10-20% de descuento.
6. Motores Tata: oferta de devolución de efectivo de 10,000 a 1,18,000 rupias
7. Valores de Tata limitados: cuenta de Demat gratuita y baja corretaje con verificación de salud financiera gratuita
8. Seguro de vida Tata AIA: 10% de descuento en la prima de la póliza del primer año
9. Tata sky SD: 22% de descuento en una oferta corporativa de paquete específico

Aparte de estas ofertas, también hay ofertas periódicas. Puede ver las ofertas en el sitio web de ‘Tata World’, si es un empleado de Tata.

Fuente: TATA WORLD

¿Cuánto descuento obtienen los empleados de TCS en un producto Tata?

Hay muchas ventajas, vea a continuación algunos de esos beneficios.

• Puede decir con orgullo a sus familiares, vecinos y amigos que trabaja para TCS, una de las grandes empresas de la India (una empresa del grupo Tata)
• Obtendrá buenos descuentos (alrededor del 2 al 10%) en todas las marcas Tata como Tanishq, Croma, Fastrack, Titan y muchas más.
• Hay muchas posibilidades de movimiento interno, como si aprende un lenguaje de computadora, entonces puede hacer que un proyecto de TI funcione y, de manera similar, si tiene conocimiento para trabajar en el negocio de Analytics o Non Voice, puede continuar
• Muchos proyectos de TCS BPS tienen una duración más corta, como 6 meses a 1 año a 2 años, por lo que una vez que el proyecto termina, puede descansar durante unas semanas o meses antes de comenzar un nuevo proyecto.
• TCS le permitirá estar en el banco durante al menos 3 meses (salario pagado por no trabajar)
• Hay casas de vacaciones que puede aprovechar sin alquiler, solo se cobrarán los alimentos.
• La cobertura del seguro de salud sería enorme por una prima menor en comparación con otras compañías

No puedo creer que nadie haya mencionado el seguro de salud. Obtiene un seguro de salud de 10 lacs que la compañía aumenta si tiene una enfermedad crítica. Además de eso, puedes tomar un permiso sin sueldo durante el tiempo que necesites.

Es posible que no le paguen por la duración, pero al menos puede estar seguro de que tiene un trabajo.

Además, una vez que ingresa a TCS hay muy, muy pocas posibilidades de que lo despidan. El Holiday Homes parece un gran concepto, pero es extremadamente difícil reservarlos.

Primero permítanme comenzar diciéndoles que TCS ocupa el puesto número 64 en la lista de Forbes y que son reclutadores masivos y tengo la suerte de formar parte de la empresa durante más de 3 años. TCS puede contratar a muchas personas, pero no muchas superan la capacitación. O te dejan en la banca o te despiden. Para sobrevivir necesitas ser bastante bueno. TCS nuevamente le permite elegir el campo en el que desea trabajar, ya sea telecomunicaciones, EIS, etc., por lo que debe tener una idea básica de lo que desea tomar después de unirse a la empresa. TCS le brinda una muy buena oportunidad para emprender proyectos en el sitio. Debe tener una comprensión muy sólida de los conceptos básicos en su campo de especialización. SI SUS HABILIDADES SUAVES NO SONAN RECOMIENDO, TRABAJA EN ELLO. Una vez que descifras la ronda de aptitud, es bastante simple descifrar las rondas a partir de entonces. Tenga confianza y sea franco hasta cierto punto. Prepárate para responder preguntas cliché como

1. ¿Por qué deberíamos contratarlo?

2. ¿Dónde te ves en 5 años?

3. ¿Qué es tan único sobre ti?

4. ¿Qué traes a la mesa si te contratamos?

TCS tiene un conjunto específico de temas que utilizan para evaluar a los estudiantes / solicitantes. Asegúrese de haber practicado tantas preguntas como sea posible. Porcentajes, razón y proporción, edades y promedios, sistemas numéricos, permutación y combinación, probabilidad, interés simple y compuesto, geometría son los conceptos principales en los que se evalúa en lo que respecta a la sección de cuarentena. El vocabulario básico haría el truco para la sección verbal. Estuve en un escenario similar hace unos años y una compañía llamada FACE me ayudó a superar el proceso de colocación. Creo que este enlace puede resultarle útil. Reclutamiento de TCS: Preguntas más repetidas de la prueba de aptitud de TCS | ChalkStreet

1. Orgullo de trabajar en la compañía de servicios de TI global más grande del mundo, entre las 10 principales del mundo y el increíble grupo TATA .
2.Trabajar el equilibrio de la vida .
3. Una empresa con corazón debido a la amabilidad de sus empleados.
4. Fuerza laboral joven y talentosa.
5. Gran y gran infraestructura.
6.Descuentos especiales en productos TATA.
7. Oportunidades en el sitio (TCS fue el principal receptor de visas H1B durante el último año fiscal).
8.TCS no es una empresa, ¡es una forma de vida!

Además de otras cosas mencionadas anteriormente, TCS tiene una
1) Biblioteca muy grande : tiene un vasta colección de libros técnicos y de no ficción (Freakonomics, Economista encubierto, Dragons at your door, Harvard Business Reviews por nombrar algunos). Incluso si no tienen un libro, se lo obtienen en un plazo de 14 días.
2) Acceso ilimitado a Safari Books, video tutoriales y capacitación en línea, Gartner Reports, etc.
3) Amplia gama de iniciativas de RSE llamadas Maitree (Alfabetización informática para estudiantes ciegos, enseñanza en escuelas, refugios para ayudar a las niñas, por mencionar algunos). Tengo amigos que se han unido a otras compañías, pero aún continúan con el Maitree.
4) Tenemos nuestro propio sitio de redes sociales interno , que es muy vibrante.
5) Casas de vacaciones : TCS tiene casas de vacaciones ubicadas en Lonavala, Goa, Oooty, Mahabaleshwar, donde puede alojarse gratis con su familia. Se requiere registro previo.
6) Clubes: TCS tiene un gran número de empleados jóvenes, por lo que tiene un gran número de clubes en los que puede unirse a los clubes Toastmasters, clubes de vela, clubes de trekking, clubes de lectura, fotografía, etc.

trabajando en tcs desde agosto de 2014

1) si eres de ciudades de nivel 2,3, serás respetado mucho en tu ciudad natal
2) el entrenamiento no tiene terminaciones
3) los estudiantes de primer año pueden beneficiarse de un préstamo de 30 mil en 6 meses, sin intereses, que pueden reembolsarse en 12 meses con 2500 rupias por mes
4) puedes quedarte en el banco por un tiempo. Usted puede ser asignado al proyecto pero no se le dará trabajo dentro de 3-4 meses
-> para algunas personas es ventajoso, ya que muchas personas usan esta situación para prepararse para estudios superiores
-> para las personas que no tienen planes de estudios superiores, es una desventaja
5) sin seguimiento de cuántas horas permaneces en la oficina
6) las personas pueden renunciar dentro de los 2 años del período de fianza con el monto de la reducción de bonos reducido a 20k de 50k en caso de
a) personas que se van a estudios superiores (deben enviar todos los documentos)
b) mujeres que se casan (deben presentar una tarjeta de boda durante la renuncia)
7) las personas que hayan completado 2 años pueden irse ‘sin pago’ a estudios superiores o por cualquier motivo personal
8) la mayoría de los proyectos son de apoyo a la producción, que a su vez son ventajosos para la gente promedio ya que la codificación es menor pero puede ser desventajosa en el futuro
-> puede no ser útil para personas expertas en codificación
agregará algunos más … más tarde

Si está más fresco, le da mucho tiempo libre antes de enviarle una carta de ingreso, que puede ser bien utilizada para prepararse para los exámenes competitivos.
Después de unirse, también estará en el banco donde podrá disfrutar de la vida antes de ingresar a la educación superior.
Gracias a TCS, estoy en un IIM ahora.

Es una gran empresa de TI con muchos proyectos diferentes, pero no busca ventajas. Por qué ? bueno, porque cada empresa de TI ofrece las mismas ventajas, no hay nada único en TCS. Cada cliente recibirá un descuento, entonces, ¿qué tiene de especial TCS? Si obtiene un buen salario, no se ejecutará después del 2% de descuento en WestSide.

¿Trabajas, sabes lo que vales y trabajas honestamente? No hay ventajas en TCS o Accenture, todas son lo mismo.

Suponga que no tiene trabajo.
hacer trabajo personal todo el tiempo
dejarse engañar por su gerente.
frustrarse.
cambiar de compañía con * buena * caminata.
Haz de este tu estilo de vida en las próximas empresas también
y finalmente GFY

Oportunidades para aprender y crecer. Dado el tamaño de la empresa y la gran cantidad de mercados verticales en los que tiene clientes, la gran oportunidad es paralizante. Pero incluso allí se necesita paciencia y perseverancia para llegar a donde quieres estar.

Tuve la tentación de mudarme de la compañía después de que mi segundo año terminó con un poco de mala sangre con mi supervisor y evaluación. Pero me alegro de haberme quedado. 12 años fuera de la universidad y aún así encontrar algo mejor que hacer que estar aquí. Son esos años los que me enseñaron cómo navegar a través de la organización y llegar a las oportunidades de aprendizaje que desea.

La inversión en seres humanos es necesaria para las empresas de consultoría, ya sea en lugares del mundo o en puntos de venta indios. Y confía en mí, lo hacen muy bien si demuestras tu valía aunque sea un poco.

en mi opinión, la ventaja de ser un tcs es que no obtendrá un desliz rosado si se desempeña bien. Es decir, si desea seguridad en el trabajo, entonces debe elegir otras ventajas, ya que puede elegir su dominio de una variedad de dominios y tecnologías disponibles. Es una muy buena compañía para un comienzo prometedor de una carrera, ya que puedes aprender muchas cosas. Las personas trabajan en Tcs y la empresa respeta y recompensa a sus empleados

Buen ambiente de trabajo, la cultura laboral es buena. Los valores de la empresa permiten tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. El desarrollo profesional depende de las habilidades de la persona, hay muchas oportunidades en el sitio aquí.

TCS tiene cero tolerancia hacia el acoso a las mujeres. Sé de casos en que personas muy mayores fueron despedidas al día siguiente una vez que Recursos Humanos recibió una queja y realizó una investigación. Yo diría que es muy seguro para las mujeres.

TCS sa

¡TCS te ahorra la mayor parte del tiempo para BTech normal en Inia! y eso es genial !!