Hay mucho más que dinero que incentiva a las personas a desempeñarse mejor. En trabajos que requieren creatividad, el plan de motivación de zanahoria y palo no funciona.
Para los desarrolladores, la mayoría de los desarrolladores, sé que el dinero es un problema sobre el que no quieren preocuparse. Entonces, la mayoría de las compañías les pagan lo suficiente como para “sacar el problema de la ecuación”.
En esas condiciones, aquí hay algunas cosas que incentivan a comprometerse:
- ¿Cuándo es demasiado tarde para cambiar a una carrera de derecho?
- ¿Qué es el ITI?
- ¿Renunciarías a tu trabajo por un trabajo mejor remunerado sabiendo que no estás preparado para hacerlo debido a tus circunstancias, como tus malos hábitos y estilo de vida? Ep: llegar tarde al trabajo, tener una salud deficiente que te está causando estrés, mal aliento ?
- ¿Cuál es el mejor trabajo para un ingeniero mecánico?
- Actualmente estoy trabajando como desarrollador web. Sugiéreme que es bueno comenzar mi carrera en Informatica, MSBI, Hadoop.
- Participación : a los desarrolladores no les gusta ser tratados como monos de código. Quieren ser parte de lo que construyen y tener impacto en qué, cómo y por qué lo hacen. Siempre trato de interferir lo menos posible, permitiéndoles decidir cómo crear el producto perfecto
- Crecimiento personal y reconocimiento de habilidades : las personas quieren mejorar en lo que hacen y necesitan pruebas. Animo a mi equipo a contribuir a nuestro blog, hablar en reuniones y conferencias. Pueden pasar un día a la semana enseñando, aprendiendo, blogueando, probando nuevas tecnologías o trabajando en su propio proyecto.
- Propósito superior : las personas trabajan mejor para las empresas que tienen un impacto positivo. No se trata de tirar unos cuantos dólares a una organización benéfica al azar. Se trata de retribuir a la sociedad tanto como de crear productos que mejoren la vida de alguien.
Si gana $ 100-120k al año, no cambiará su vida si obtiene un bono de $ 10k. Lo hace si estás atrapado en una tecnología. Importa si no recibe comentarios sobre cómo mejorar.
El único incentivo financiero que doy es opciones sobre acciones y acciones. Es una profecía autocumplida. Las personas obtienen una parte de su empresa sabiendo que será tan valioso como lo harán. ¿Cómo suena como motivación?
Hay un buen video sobre motivación que puedes encontrar aquí: