No.
Ni siquiera un poquito.
Hablando con un CEO de una gran empresa de software: “Simplemente no podemos encontrar a los candidatos lo suficientemente rápido, no me importa si son jóvenes, simplemente no podemos encontrar codificadores más rápido que con la demanda”
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Le preguntaba si conocía a alguien que estuviera buscando un proyecto de codificación.
Nueva Zelanda tiene la tasa de desempleo más baja en años, y desde los programadores de memoria nunca ha estado en nuestra lista de “escasez de habilidades” para la inmigración desde que comencé en TI en 1998.
Hay grandes codificadores, grandes casas de software, grandes gerentes y una gran oportunidad. Simplemente no hay suficientes buenos codificadores.
La inmigración a Nueva Zelanda puede ser bastante difícil, por lo que algunos pueden encontrar a los reclutadores difíciles de superar (la inmigración requiere una sobrecarga masiva y estamos legalmente obligados a buscar y dar a candidatos iguales el trabajo si son ciudadanos de Nueva Zelanda).
Además, como en muchos países, se puede preferir a los codificadores establecidos, por lo que algunos pueden encontrar la ruptura un poco más difícil, pero no, en conclusión, NZ es un gran lugar para buscar un trabajo de codificación.