Literalmente no tengo experiencia en contabilidad y nunca ha sido un obstáculo en mi carrera de consultoría de gestión.
Se espera que tenga un conocimiento práctico de los “conceptos” básicos, incluidas las cosas que menciona (diferencia de bruto frente a neto, cuotas de mercado, rentabilidad, tasas de crecimiento, etc.); pero los tecnicismos son menos preocupantes.
Afortunadamente, los conceptos básicos son sencillos y ya se explican en otras respuestas, y se pueden encontrar en línea (wikipedia e investopedia suelen ser buenos puntos de partida). Recomiendo seguir practicando casos y cuando aparece algo que no comprende completamente, lea en un sitio web simple (es decir, no vaya a la biblioteca a buscar un libro de contabilidad). No necesita las reglas de cálculo detalladas, necesita el concepto general.
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No se requiere conocimiento contable real (reglas GAAP, qué significa cada línea en un P&L, etc.). Si lo necesita en un caso, hay muchos recursos para apoyarlo y mucha gente con experiencia. Sin embargo, el caso de uso típico es mucho más simple; p.ej. tasa de crecimiento de los empleados de algunos competidores en los últimos 10 años, I + D como parte de los ingresos totales de las 10 principales empresas en el espacio que está buscando, etc. Desafíate a ti mismo y mira si puedes calcular esas proporciones para Alphabet)
Nota final, las consultoras de gestión buscan personas que puedan abordar y resolver problemas de forma independiente . El conocimiento continuo del problema que está resolviendo no es un requisito previo. Creemos firmemente en la contratación de personas inteligentes a quienes podamos capacitar y desarrollar para aprender lo que sea que necesiten aprender. Eso va para las industrias en las que trabaja, pero también para los análisis y el trabajo que está haciendo.