¿Cuál es la mejor manera de encontrar trabajo en el área de SF Bay?

Realmente depende de lo que quiera. Sin embargo, en lugar de darle solo una forma, le daré algunas:

  1. Asista a eventos de redes: Dependiendo de lo que quiera hacer, hay un montón de eventos de redes cada semana en el Área de la Bahía. Sitios web como Eventbrite y Meetup tienen una gran recopilación de eventos. YMMV cuando se trata de costos, pero puede estar bien con $ 10-15 para un evento, menos transporte y gasolina.
  2. Aproveche los recursos para quienes buscan trabajo : hay algunas organizaciones que ayudan a las personas a organizarse. Uno es el Servicio Vocacional Judío (JVS) que se encuentra en San Francisco y ayuda a los solicitantes de empleo a escribir currículums, cartas de presentación y practicar sus habilidades de entrevista. Visita su pagina web para mas detalles.
  3. Aproveche a un reclutador por contrato : Contratar es una excelente manera de ingresar a muchos de los Fortune 500 del Área de la Bahía. Puede aterrizar en cualquier lugar desde un contrato de 6 meses a 2 años trabajando en lugares como Cisco, HP, Facebook y otros. Algunas agencias excelentes para mirar incluyen Nelson Technology, TEKSystems, Adecco y Robert Half.
  4. Asista a una jornada de puertas abiertas: algunas empresas realizarán jornadas de puertas abiertas, especialmente si son nuevas empresas. Considere esta su primera entrevista con la compañía, ya que será considerado como un candidato potencial.
  5. Use grupos en LinkedIn y Facebook : como dijo Shane, las conexiones son muy importantes. Si puede ingresar al grupo correcto y conocer a las personas adecuadas, eso hace toda la diferencia. Dirijo un grupo de Facebook llamado Albert’s List y tenemos muchos reclutadores y tenemos más de 11,000 miembros. Visítanos en http://bit.ly/findyournextjob.

Hola,

Y en primer lugar, ¡felicidades por hacer el gran movimiento y soñar en grande! Soy nativo del área de la bahía y he trabajado para varias compañías en tecnología, casi 4 diferentes en los últimos 5 años. En el valle, como te diste cuenta, es un ambiente de “quién conoces”. Debido a esto, deberá adaptar su estrategia. Yo, como si tuvieras mucha experiencia en mi campo. Tampoco tengo un título universitario. A veces, me cancelan antes incluso de tener una entrevista, así que también tuve que adaptarme.
Aquí están mis recomendaciones:
1. Use estrategias de venta social. Esto incluiría un excelente perfil de LinkedIn y una página de Twitter. Es importante involucrar a las personas en estas redes con las que le gustaría trabajar. Una cosa que he usado con gran éxito es conectarme con personas que actualmente están en una empresa que me interesa y preguntarles cómo les gusta. Esto lleva a una conversación abierta. Luego, cuando te conectas con RRHH, tienes conexiones comunes.
2. Red. Utilizo lugares como Meetup (.com), grupos de LinkedIn y páginas de Facebook.
3. La mejor manera de superar una objeción es antes de que surja. Haga de su historia una historia sobre su viaje y deje que las compañías potenciales sepan que no tiene miedo de ensuciarse las manos. Si está recibiendo la objeción de la experiencia, dígales antes de que puedan mencionar que se siente humilde de estar aquí y que no tiene problemas para comenzar desde una posición de nivel inferior.
4. Elija cinco compañías ideales y use la persistencia profesional para superar el ruido. Sepa por qué quiere trabajar para ellos, cómo puede proporcionar el valor que están buscando y vincularlo todo con sus habilidades.
5. Cambia tu sistema de creencias. Hay abundancia masiva en esta área (es por eso que te mudaste aquí), ¡mantente alejado de la culpa! Sepa en el fondo de su corazón que puede proporcionar a CUALQUIER compañía un valor excepcional y por eso USTED es valioso. A veces es más fácil descartar nuestras circunstancias u observaciones limitadas antes de aplicarnos por completo. Eres tu mayor enemigo y tu mayor activo. ¡Lo único que importa es lo que hay entre tus oídos! Cada vez que se te ocurra esa conversación sobre limitaciones o circunstancias, compruébalo tú mismo. . ¡estas equivocado!
Buena suerte por ahi. . o perdona mi inglés. Suerte significa:
Labor
Debajo
Correcto
Conocimiento

¡Feliz cacería!

1ra regla. El mejor momento para conseguir un trabajo es cuando actualmente tiene un trabajo. Esto se debe a que con un trabajo uno tiene apalancamiento, la opción de quedarse y una prueba demostrable de que uno es empleable.

Cuanto más alto sea el puesto, más importantes serán las conexiones personales y los efectos de redes profesionales. Esto es racional porque las consecuencias financieras y organizativas de contratar a la persona subóptima en un puesto de alta responsabilidad son mucho mayores. Los mejores trabajos y los mejores ajustes no suelen ser contrataciones aleatorias en frío, ya que los currículums y las referencias son siempre subjetivos.

En el pasado, los reclutadores profesionales a menudo se usaban ya que las empresas dependían de terceros para localizar y examinar el talento. En estos días, LinkedIn y la contratación de nuevas contrataciones directamente es mucho más típico porque es más barato que pagar las tarifas del buscador de reclutadores.

Aproveche las posibilidades de redes profesionales que tenga para aumentar su búsqueda de empleo. Comuníquese y establezca contactos con cualquier compromiso social o grupo al que pueda unirse, ya que idealmente debe ser más que un currículum profesional. Hay muchas personas que tienen acceso y conocimiento a las empresas que están contratando.

Es racional que en los negocios las relaciones existentes sean valiosas. Debes crear tantas relaciones profesionales y conexiones como puedas. Estos a menudo pueden comenzar con amigos recreativos.

Depende, pero desde mi experiencia, es lo mismo que en cualquier otro lugar de los EE. UU .: conexiones, conexiones, conexiones .

Es especialmente cierto en el área de SF Bay, donde tanta gente quiere vivir aquí y el nivel de contratación es muy alto.

Las tres veces que cambié de trabajo, las ofertas que recibí han sido a través de conexiones personales. A veces me entrevisté para puestos que no se anunciaron porque alguien me avaló. Para otras personas, son amigos de amigos, pero esas conexiones son, por definición, más débiles y el ajuste de habilidades tiene que ser realmente bueno.

SF Bay Area puede ser un lugar miserable para encontrar trabajo. Tener muchos amigos que lo ayuden aumenta sus posibilidades y lo hace más agradable.

¿Has considerado trabajar independientemente? Cada persona en la Tierra tiene habilidades que pueden ofrecer, si fueras a trabajar por cuenta propia, podrías comercializar esas habilidades y obtener ingresos pasivos.

Lo que recomiendo hacer es unirse a un sitio web independiente como goLance. Construye tu perfil y comienza a solicitar conciertos.

Un par de consejos, lleva tiempo encontrar trabajo, así que no se desanime si no consigue algo de inmediato. Además, intenta hacer que tu perfil sea profesional. Aquí es donde irán las perspectivas cuando decida contratarlo o no. Por lo tanto, desea que se destaque en una luz positiva.

Después de eso, recomiendo decirle a su red de amigos y familiares que está trabajando independientemente y transmitir la buena palabra. Además, únete a otros sitios web independientes, planta semillas en todas partes.

Buena suerte y avísame cuando crees una cuenta en goLance. Sería genial echarle un vistazo y aprender más sobre ti.