¿Cual es tu meta? ¿Qué trabajo te gustaría más?
Los grados son para dos propósitos diferentes y dos líneas de trabajo diferentes. Si se siente muy seguro de que disfrutaría el resto de su carrera en Recursos Humanos, un MBA en Recursos Humanos sería de gran utilidad.
Si está interesado más en Coaching, Asesoramiento, Trabajo Social, Terapia, Trabajando para el Gobierno o una organización sin fines de lucro, un MSW sería mejor.
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Si no está seguro de su camino, un MBA le dará más flexibilidad en el mundo empresarial. Sin embargo, si vuelve a la consejería o uno de los ejemplos más adelante, podrían estar decepcionados de que no tenga un RSU.
No es necesario tener un MBA para ingresar a Recursos Humanos. Entonces, si no está seguro de que un MSW probablemente le brinde habilidades útiles que aún puede usar en algún lugar de Recursos Humanos, pero no le dará una ventaja competitiva para obtener un trabajo de Recursos Humanos.