Independientemente del tamaño de la empresa, cada organización necesita un sistema de gestión de recursos humanos altamente escalable, configurable y asequible con soporte al cliente 24 × 7.
Me gustaría compartir mi experiencia aquí. Hace un año, nuestra organización estaba buscando un producto de recursos humanos en línea que nos ayudara a desarrollar y administrar una fuerza laboral competitiva. Nuestra búsqueda comenzó seleccionando 5 productos y analizando sus características.
Después de múltiples demostraciones de productos y reuniones cara a cara, nuestro equipo terminó invirtiendo en Empxtrack HRMS. Fue una opción ideal para nuestra organización, ya que empxtrack HRMS cumplió con todos nuestros requisitos y nos permitió tener múltiples personalizaciones para mapear nuestros procesos existentes.
- ¿Qué leyes se relacionan con la actividad comercial de los empleados en el lugar de trabajo?
- ¿Qué errores comunes comete un entrevistado durante la entrevista de recursos humanos?
- ¿Cuáles son las preguntas más técnicas que se hacen en RRHH?
- ¿Existe algún buen modelo o herramienta de gestión del talento para las nuevas empresas?
- ¿Qué es la cultura organizacional?
Además de la capacidad de configuración y la asequibilidad, empxtrack ofrece una implementación rápida del producto, una funcionalidad integral y una excelente atención al cliente. ¡Qué más podríamos desear!