En lo que respecta al trabajo, especialmente con el equipo de tecnología, existe un tipo de trabajo muy promedio. En el momento de la contratación, harán grandes promesas y, después de unirse, encontrará muchos cambios en lo que están haciendo y lo que estaban diciendo.
En segundo lugar, la cultura laboral no es buena como otras empresas de software. Mi vicepresidente no dude en abusar incluso delante de las mujeres. No hay revisiones de código ni capacitación adecuada ni comunicación por correo. Incluso los requisitos se dan verbalmente y al final se le culpará por no hacer el trabajo adecuado.
En lo que respecta a mi equipo, casi todos los meses, un empleado escribe su renuncia después de ser humillado tanto o si intenta luchar por su autoestima, lo despedirán y lo obligarán a escribir su renuncia.
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En términos de beneficios, también son promedio, ni siquiera cerca de otras empresas de software.
Esta es la cultura de mi equipo y es posible que otros equipos estén trabajando bien y tengan una buena cultura.
Haga una investigación adecuada antes de unirse a su equipo; de lo contrario, terminará desperdiciando sus excelentes días aquí en esta empresa.
(Anónimo porque una vez fui parte de este equipo).