Creo que un trabajo interesante relacionado con esto es con los técnicos de mantenimiento de instalaciones .
Los técnicos de mantenimiento han sido comúnmente graduados de secundaria y vocacionales, a menudo ocupando sus trabajos por temporada y pagados por hora. También se necesitan títulos STEM en esta línea de trabajo con trabajos más exigentes y centrados en expertos en la parte superior de la cadena.
Lo que está cambiando es que los expertos se están retirando y una fuerza laboral más joven está interviniendo. Los Millennials ahora superan en número a los Baby Boomers en la fuerza laboral y la nueva demografía ha llevado a algunos cambios importantes. La tecnología que ingresa a las instalaciones es una gran parte del cambio, ya que la fuerza laboral de última generación era reacia a adoptar. Si está interesado, he cubierto el fondo sobre esto varias veces:
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Para responder a su pregunta, las empresas están actualizando cómo buscan candidatos para el equipo de mantenimiento. Las habilidades necesarias para completar el trabajo diario se enseñan durante el entrenamiento y se dominan con el tiempo, y dado que hay una gran falta de talento STEM, están priorizando las cualidades de liderazgo. El control numérico por computadora (CNC) y el control lógico programable (PLC) son ejemplos del mantenimiento técnico con el que trabajan las personas.
No se requieren habilidades informáticas avanzadas para administrar una instalación inteligente para este puesto porque las soluciones para el seguimiento del trabajo de mantenimiento están girando hacia el autoservicio. Cada vez más “instalaciones inteligentes” están dando a sus técnicos dispositivos móviles para acceder a las órdenes de trabajo sobre la marcha y confiando en el almacenamiento en la nube que recopila automáticamente datos de las máquinas. Las funciones activadas por voz están avanzando lentamente para parecerse a Siri y OK Google. IBM Watson anunció recientemente sus proyectos IIoT, y sabiendo cuán inteligente es IBM Watson, es como agregar inteligencia artificial a las máquinas para que puedan comunicarse entre sí y predecir cuándo un humano necesitará intervenir.
Esta profesión aún no ha evolucionado, pero la tendencia IIoT significa generar más datos a los que se puede acceder más fácilmente. Eso significa que los supervisores vigilarán los paneles de operación y habrá más responsabilidad minuto a minuto en los técnicos para ser más eficientes. Se trata menos de las habilidades técnicas y más de las motivaciones para hacer el trabajo mejor con más transparencia. Pero, de nuevo, esta es una función específica que se aplica a los equipos de mantenimiento en fabricación, distribución, gestión de instalaciones, etc., que están incorporando sensores y almacenamiento en la nube para las necesidades de IIoT. ¡Espero haber respondido al menos parcialmente a tu pregunta!