¿Por qué los ingenieros mecánicos en India tienen salarios bajos?

La ingeniería mecánica solo es obsoleta hoy en día. Y todos sabemos que el precio de las cosas obsoletas en comparación con sus contrapartes modernas es menor.

La tecnología en rápida evolución, la revolución industrial y la competencia en el mercado global no permiten que ninguna organización confíe en mecanismos y maquinaria mecánica antigua. El campo se está utilizando en integración con la electrónica y los sistemas informáticos. En lugar de las máquinas convencionales de hoy en día, se utilizan máquinas de control numérico por computadora. Estos controles numéricos no reciben mucho énfasis durante la graduación.

Hoy en día, las herramientas CAD y CAM se están utilizando y también se integran con máquinas convencionales, lo que las hace más versátiles, fáciles de usar, de operación segura, precisas, rápidas y precisas.

Hoy en día se ha incorporado mucha automatización a los sistemas mecánicos y las investigaciones también se están llevando a cabo en la misma dirección. Hoy el escenario es completamente diferente, la automatización ha reducido la dependencia de la fuerza humana. Entonces, ¿por qué una empresa lo contrataría por una cantidad considerable?

En la India, ya sea una industria eléctrica o de fabricación o automotriz, se supone que los ingenieros mecánicos deben supervisar las operaciones, preparar informes de progreso diarios, establecer objetivos y seleccionar acciones adecuadas para lograr objetivos, etc., lo cual no creo que requiera ningún rasgo especial. Cualquiera que tenga un poco de experiencia sobre procesos y tenga sentido común puede realizar estas tareas. No necesitas convertirte en un ingeniero mecánico para eso.

El diseño y la fabricación con los softwares CAD CAM se han vuelto tan fáciles de usar y fáciles de usar que cualquiera puede obtener el control de estos softwares con poco esfuerzo.

A menos que esté trabajando en sitios remotos o en medio de la perforación de petróleo, no puede esperar un salario atractivo. El salario ofrecido por tales organizaciones es una compensación por los compromisos que hizo con su vida social y personal.

Como mencioné anteriormente, no se requieren habilidades especiales en el trabajo que los ingenieros mecánicos deben hacer en la India, por lo tanto, con solo un título de graduación, no puede esperar salarios iguales a sus contrapartes de informática / TI.

También la Ingeniería Mecánica es un vasto campo. Solo la graduación no sería suficiente para crecer, uno necesita especialización después de la graduación.

Hay muchas razones por las cuales los ingenieros mecánicos cobran menos. Me concentraré en dos razones principales;

La oferta es mucho más que la demanda.

Ingeniería mecánica, siendo un antiguo programa de ingeniería, se imparte en todas las universidades de ingeniería. La mayoría de las personas que lo eligen no tienen idea de lo que van a hacer después de graduarse. Hay 2–3 lac ( supongo ) nuevos graduados mecánicos en India cada año. ¡Hay un exceso claro!

La industria mecánica necesita CapEx

La industria mecánica es un negocio costoso. Para desarrollar y comercializar un producto, primero debe diseñar con la ayuda del software CAD (costoso de licenciar), realizar análisis del producto (nuevamente licencias caras y computadoras de especificaciones más altas), fabricar el prototipo ( costo de las máquinas), probarlo ( equipo de prueba ) y luego producirlo en masa (costo de herramientas e inventario) La mayoría de estos pasos son inexistentes en las empresas de TI. Por lo tanto, los márgenes de ganancia son menores y hay menos dinero para pagar a los ingenieros. Y debido a todos estos pasos, la innovación en la industria mecánica es lenta. Se necesitan diez años o más para cambiar todo el producto. Todavía veo muchos dibujos que fueron dibujados en los años 70 y 80 ( dibujados a mano ) que se están utilizando. Por lo tanto, las empresas no necesitan ingenieros inteligentes y bien remunerados para la mayoría de sus tareas diarias. Por lo tanto, las empresas contratan cualquier xyz a un costo menor, lo que reduce la tendencia salarial de la industria.

Estas dos son las razones principales por las que los ingenieros mecánicos cobran menos.

Mi consejo para las personas: entre en la mecánica solo si está realmente interesado en las máquinas y si tiene curiosidad por saber cómo funcionan. Aprenda tantas cosas como pueda en su escuela de ingeniería (lenguajes de programación, MATLAB, CAD y software de análisis, VAVE). Recorre esa milla extra porque demasiadas personas compiten contra usted. Estar en la capa de crema de su universidad y sin duda se le pagará más alto.

Estoy de acuerdo en estar en desacuerdo con su afirmación generalizada, ya que la realidad básica es totalmente diferente.

Es posible que haya visto algunos casos, también podemos ver una situación similar con respecto a las otras ramas, esto generalmente ocurre en el caso de los no artistas. Necesitan mejorar sus habilidades de comunicación. Se espera que sepan la brecha entre lo que se enseñó (en los días universitarios) y lo que se practica (en las industrias). Se espera que aprendan el último software disponible.

La situación actual de los ingenieros mecánicos (que son artistas perfectos), bastante alentadora. Esta rama ha mantenido la coherencia durante las últimas dos décadas.

Como todos sabemos, en ingeniería mecánica hay cuatro áreas principales como:

i) ingeniería de fabricación,

ii) ingeniería de diseño,

iii) ingeniería térmica,

iv) Ingeniería industrial / Gestión.

Todas las áreas mencionadas anteriormente son muy necesarias para el progreso del mundo. Por lo tanto, la ingeniería mecánica es una especie de bendición para el mundo. Como resultado, se espera que genere más demanda que la oferta disponible (además de lo malo y lo feo). Siendo esta la situación, obviamente, se espera que la rama de Ingeniería Mecánica mantenga la consistencia durante los años o décadas o siglos por venir.

Sin embargo, es muy importante tener en cuenta que, como ingenieros mecánicos, debemos ser muy fuertes en lo que respecta a los fundamentos (que se espera que nos conviertan en artistas perfectos).

Sabemos que todos harán lo mismo, de la misma manera. Pero lo importante es que debemos hacer lo mismo de manera diferente : Espero que todos estén de acuerdo conmigo.

Fuente de la imagen: Google Images.

Ok, déjenme explicar por qué los ingenieros mecánicos tienen un salario tan bajo en la India.

Para una ilustración, supongamos;

  • El lunes, ordenó una pizza en su habitación y la comió sola.
  • El martes, nuevamente ordenó una pizza, pero desafortunadamente sus dos colegas vinieron a su habitación y necesita compartir esa pizza entre sus dos amigos. Y solo tienes la mitad.
  • El miércoles, ordenó una pizza y esta vez sus tres compañeros vinieron a su habitación y necesita distribuir su pizza entre él. Como resultado, solo obtienes una cuarta parte de la pizza.

La razón principal para describir esta ilustración es decirle que la razón principal detrás del bajo salario de los ingenieros mecánicos en India es que “el empleo no aumenta, pero la cantidad de ingenieros aumenta rápidamente”. Debido a la falta de oportunidades de trabajo y desempleo, los ingenieros aceptan trabajar con salarios bajos solo para conseguir un trabajo. Esto afecta la escala salarial de los estudiantes de Ingeniería Mecánica.

Gracias !