¿Cuándo es un buen momento para contactar a un reclutador después de que un gerente de contratación dice que me contactará para el siguiente paso?

Póngase en contacto con el reclutador dentro de las 2 semanas posteriores al tiempo que le indicó el gerente de contratación. Es decir, darle al administrador un búfer de 1 semana. Esto le dará suficiente tiempo para que el gerente de contratación se comunique con usted. Y es tiempo suficiente para que el reclutador haya recibido comentarios.

Siempre puede enviar un correo electrónico al reclutador agradeciéndole por programar la entrevista. Podrías y deberías haberlo hecho inmediatamente después de la entrevista. Si no has hecho eso, entonces deberías. Un poco de cortesía puede ser muy útil para mantenerte fuera de la columna de plagas.

Si sabe que tenían algunas objeciones o dudas acerca de usted, podría usar su nota de agradecimiento para responder esto con tacto. De esta manera, cuando el gerente llama y tiene dudas, el reclutador tendrá algo con qué responder.

A veces, el gerente de contratación tarda un par de días en comunicarse con el reclutador, y luego puede demorar un par de días en contactarlo, a veces más si lo hizo bien, dependiendo de la etapa del proceso en la que se encuentre. .

Después de un par de días, debe sentirse libre de enviar un breve correo electrónico de seguimiento al reclutador que diga cuánto disfrutó hablando con el gerente de contratación, expresando su interés en el trabajo, y que espera saber de ellos con próximos pasos. Manténgalo ligero y sin compromiso; no quieres presionar demasiado al reclutador. Gracias por su tiempo.

Y luego espera. Es la cosa más difícil del mundo. Pero está fuera de tus manos en esta etapa.

¡La mejor de las suertes!

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