¿Cuáles son los sitios web alemanes más importantes de ofertas de trabajo centrados en TI?

Hay muchos, pero aquí hay una pequeña descripción:

IT Job Board.de
Feste und befristete IT-Stellenangebote aus allen Bereichen
Sin foco real, todo es TI

Heise Jobs (editor)
trabajos heise
Tampoco hay un enfoque real, todo es TI, sino énfasis en los sistemas de TI

t3n (revista)
t3n Jobbörse
Centrado en desarrollo web, marketing online

Gründerszene (revista en línea)
Die besten Startup Jobs aus der Gründerszene Jobbörse
En realidad, no es TI, sino más sobre nuevas empresas, pero la mayoría de los trabajos están relacionados de alguna manera con la tecnología

startups deutsche (revista en línea)
Stellenangebote und Jobs auf deutsche-startups.de
Muy similar a Gründerszene, se enfoca en nuevas empresas, pero la mayoría de los trabajos están relacionados de alguna manera con la tecnología

Empleos de marketing en línea
Empleos de marketing en línea
Pequeño, pero agradable tablero de trabajo enfocado en marketing en línea

TRAGO
Portal und Personalagentur für IT-Freelancer & Ingenieure
Centrarse en trabajos de tecnología independientes

Por supuesto, hay muchos, muchos sitios de agregadores de trabajo (de hecho, kimeta) y los grandes tableros de trabajo generales (monstruo, stepstone), pero no los vincularé aquí. También hay muchos gratuitos (como en los listados de trabajos gratuitos), tampoco los enumeré aquí, porque la calidad suele ser menor y a veces simplemente desaparecen sin previo aviso.

Hay muchas más placas de trabajo centradas en TI, pero tendría que ser más específico si desea una lista más larga.

Al buscar trabajos de TI en Alemania, se recomienda consultar las siguientes vías:

  1. Los sitios web del empleador especialmente para las empresas establecidas en los sectores tradicionales.
  2. Sitios web universitarios, bajo opciones de carrera para estudiantes actuales y ex alumnos. Si la universidad es su alma mater, tiene la ventaja añadida de que las empresas interesadas están apuntando a usted.
  3. Redes sociales de trabajadores como http://www.xing.com y http://www.linkedin.com . Por experiencia, más trabajadores alemanes están conectados en Xing. Prepárate para ser bombardeado por muchos cazatalentos cuando tu perfil se ajuste a sus expectativas. Además, tener una cuenta premium en estos sitios sociales mejora la visibilidad de su perfil por parte de compañeros y reclutadores.
  4. Vitamina B. La B significa Beziehung , la palabra alemana para relación, el arte de estar conectado con alguien en una empresa. Aunque Alemania está asociada con una ética y un orden estrictos, las estadísticas indican que aproximadamente el 20% de los trabajos se otorgan en base a referencias internas. Por experiencia, fue más rápido ser invitado a una entrevista cara a cara formal cuando lo recomendó un contacto interno que a través de un proceso de solicitud a ciegas, en el que no participó ningún tercero relacionado.