¿Cuánto cobran los maestros de seminario SUD? ¿Suele haber algún beneficio proporcionado?

Muchas respuestas correctas. Permítanme en segundo lugar decir que el vasto 99% de los maestros de seminario son completamente impagos, y que para los pocos maestros de seminario profesionales de tiempo completo es casi lo mismo que cualquier instructor de escuela secundaria o universidad. La última vez que lo comprobé fue un poco más alto los primeros años que un maestro de secundaria, pero se iguala rápidamente después de eso.

Enseñé seminario pagado en una escuela de educación especial en 1999. La mía fue a tiempo parcial, $ 7.50 / hora, pero una hora de preparación por cada hora de enseñanza, por lo que las matemáticas serían $ 15 / hora de enseñanza o el equivalente a un trabajo de $ 30K.

Como dijeron otros, agregue al menos un BA a eso porque hay unos cientos de personas que comienzan el programa por cada contratación (mi esposa y yo comenzamos pero no fuimos muy lejos), y sube a ~ $ 40k o lo que sea, más para un máster, etc. Nuevamente más o menos en paralelo con los maestros de secundaria locales.

Dato curioso: no hay diferencias salariales para los administradores. Así que creo que a los superintendentes regionales se les pagó la misma cantidad que a los directores o maestros. Entonces no tendrías muchas aspiraciones a puestos, y verías a muchos maestros que habían sido directores, etc.

Los líderes en la Iglesia que no son líderes de tiempo completo y que tienen tiempo durante el cual pueden tener una carrera y ganar su propio dinero, generalmente no reciben el pago de la Iglesia.

La Iglesia también evita pedirles a las personas que dediquen sus vidas a la Iglesia y se asegura de que cada posición de liderazgo, en la medida de lo posible, reciba mucha ayuda de los puestos junior para que ningún puesto requiera trabajadores a tiempo completo.

En los casos en que se les pide a los líderes que dediquen toda su jornada laboral a hacer el trabajo de la Iglesia, a esos líderes se les otorga una asignación que es igual o cercana al salario nacional promedio.

La mayoría de los maestros de seminario no son remunerados.

Algunos son reembolsados ​​por los gastos, pero también sin pagar.

La mayoría de los miembros prefieren donar su tiempo, dinero y energía a la Iglesia y prefieren que no se les pague, sino que reciban las bendiciones que provienen de servir en el Evangelio.

Sin embargo, hay casos en los que la Iglesia necesita profesionales y estaría dispuesta a contratar a personas que no son miembros, pero preferiría contratar miembros si hay alguno disponible en esa profesión, por ejemplo, arquitectos.

Como otros han dicho, depende.

Si el seminario es impartido por un empleado del Sistema Educativo de la Iglesia (o CES), ese es su trabajo y se les paga. No estoy seguro de todos los entresijos.

En algunos lugares, aunque enseñar seminario temprano en la mañana era un llamado, un puesto voluntario y no remunerado para un miembro regular de la congregación local.

Crecí en la ciudad que alberga una universidad oriental muy grande. Tuvimos un tipo de CES como miembro de nuestro barrio. Estaba a cargo de enseñar todas las clases del instituto para los estudiantes universitarios. Como dije, ese era su trabajo, cómo mantenía a su familia. Tenía una familia muy numerosa, y parecían estar bien.

Sin embargo, la clase de seminario temprano en la mañana para estudiantes de secundaria en mi ciudad fue impartida voluntariamente por varios miembros de mi barrio, incluidos mis propios padres. Se les reembolsaron los gastos incurridos para la clase de seminario, como comprar donas o suministros, pero no recibieron salario.

Los empleados a tiempo completo del sistema educativo de la iglesia (seminario) no reciben un pago muy generoso, pero reciben una pensión. Dependiendo de sus publicaciones, pueden recibir subsidio de vivienda y automóvil o el uso de una casa y / o automóvil. También se ofrecen beneficios de atención médica.

Depende de dónde estés enseñando. Si se encuentra en Utah o Idaho (o posiblemente en Arizona), entonces se le puede pagar y recibir beneficios como empleado de la iglesia. Sin embargo, si vives fuera de estos estados, entonces es un puesto de voluntario.

Fui profesor de seminario temprano en la mañana durante cinco años. A los maestros de seminario no se les paga por la enseñanza ni se les reembolsan los gastos (que pueden acumularse cuando intentas crear lecciones interesantes para los adolescentes que se reúnen a las 6.30 de la mañana cinco días a la semana). El último año que enseñé, me sorprendió mucho saber que se nos ofrecería dinero de gasolina, pero al final me animaron a reclamar una pequeña cantidad por eso (mucho menos que mi millaje real) para apoyar a la iglesia.

Una vez contratado a tiempo completo, puede esperar que le paguen entre $ 36,000 y $ 45,000 por año, dependiendo de dónde viva. Los excelentes paquetes de beneficios de la Iglesia pueden agregar otros $ 5,000 en valor / año. Una vez que obtenga un título de maestría (en cualquier campo y pagado por la Iglesia), el salario aumenta significativamente (no estoy seguro de cuánto). Otras oportunidades de certificación educativa y años de experiencia se suman al pago. Conozco al menos a un maestro de seminario con maestría en finanzas que gana ~ $ 90,000 por año. Creo que eso es lo más completo que puedes obtener como maestro de seminario.

A nadie se le paga nada. Ni el obispo, ni los maestros, ni el presidente de estaca, ni nadie así. No sé cuáles son los detalles, pero sí creo que el presidente de la iglesia y algunos de esos líderes reciben un estipendio simbólico.

Pero, en general, a nadie se le paga nada y no hay beneficios aparte de las bendiciones que obtienes por hacer la voluntad de Dios cuando él te pide que hagas algo por Él.

No les pagan. Todo es voluntario.