¿Qué tan útil es LinkedIn para ti?

Quizás el aspecto más útil de LinkedIn, desde la perspectiva de una persona que busca trabajo, es que puede encontrar el reclutador de la compañía que sea responsable de encontrar candidatos calificados y presentar currículums al gerente de contratación. A menudo, el reclutador es la “pantalla inicial” y si envía su currículum a través del proceso estándar de presentación corporativa, puede ser fácilmente ignorado incluso si usted es el candidato perfecto para ese puesto.

Los reclutadores en LinkedIn responden rápidamente . Muchos reclutadores publican trabajos en LinkedIn y en otros sitios de trabajo, por lo que revisan constantemente su bandeja de entrada de LinkedIn. Incluso si un reclutador no es responsable de ese puesto específico, puede encontrar a la persona adecuada en la empresa para usted, ya que es su trabajo.

Los reclutadores en LinkedIn son accesibles. La mayoría de los reclutadores tienen LinkedIn Premium, lo que significa que puede enviarles un InMail sin necesidad de estar conectado o tener Premium usted mismo. Incluso si actualiza a Premium (la prueba de 30 días es gratuita, ideal para buscar trabajo y luego puede cancelar después del primer mes), muchas personas en LinkedIn tardan en responder a sus correos electrónicos, o ignorarán por completo a las personas que no lo hacen. saber. InMail suena muy bien en concepto, pero la realidad es que la mayoría de las personas en LinkedIn ignorarán su InMail a menos que quieran conectarse con usted (esto es parte debido a que los vendedores se dirigen a LinkedIn como una forma de correo electrónico dirigido). Como solicitante de empleo, a menos que la persona a la que le envía un InMail esté promoviendo activamente un puesto para el que está contratando, generalmente será ignorado.

Los reclutadores en LinkedIn pueden brindarle información valiosa sobre un puesto , como dónde se encuentra la empresa en el proceso de contratación, el cronograma esperado, si actualmente hay candidatos calificados por delante que probablemente obtendrán la oferta de trabajo y si hay puestos similares esperado en el horizonte? Lo mejor de LinkedIn es que generalmente puede obtener estos conocimientos por correo electrónico / InMail simplemente preguntando, aunque algunos reclutadores querrán llamarlo. Los reclutadores de hoy están lidiando con tanto cambio de contexto y tantos correos electrónicos, que les resulta más fácil comunicarse por correo electrónico / InMail, por lo que lo que pudo haber sido impersonal preguntar electrónicamente en años pasados ​​es completamente aceptable hoy.

TLDR : LinkedIn es ideal para quienes buscan trabajo para ponerse en contacto con el reclutador para un trabajo. LinkedIn es excelente si eres un reclutador que busca candidatos para un trabajo. Pruebe Premium gratis durante 30 días, pero tenga en cuenta que muchas personas ignorarán sus InMail a menos que quieran conectarse con usted de todos modos, o a menos que sea su trabajo responder (como ser un reclutador).

Como reclutador, fui uno de los primeros en adoptar LinkedIn: uno de los primeros 200,000 usuarios, uno de los primeros 5,000 miembros pagos. Me ha resultado muy útil desde 2004 (creo).

Para el reclutamiento, es una excelente herramienta de recopilación de inteligencia, aunque todavía hay muchas personas que no están en LinkedIn, cuyos filtros de correo no deseado captan los mensajes de LinkedIn, o que de otra manera no son descriptivos en cuanto a sus funciones o simplemente están inactivos en el sitio.

Entonces, si bien LinkedIn es una herramienta esencial para la caja de herramientas del reclutador, simplemente tenerla no garantiza ningún tipo de éxito, e incluso los usuarios efectivos del servicio encontrarán que las opciones de reclutamiento en LinkedIn se complementan mejor con otras herramientas. En mi propio caso, mi empresa tiene una empresa (léase: el tipo más caro), pero nuestro gasto en LinkedIn se ve reducido por el de otras opciones de investigación que utilizamos.

Con todas las nuevas herramientas e instalaciones que LinkedIn ha introducido en los últimos 18 meses, ¡es imprescindible en su caja de herramientas! ¡La capacidad de poner realmente a su empresa en el mapa es enorme y muchas empresas están perdidas!

Asegúrese de tener todas sus páginas en su lugar, ya que son clave con la llegada de cómo los niños codifican y ahora pueden usar LinkedIn

Me permite pagar mis facturas y relacionarme con personas en una liga completamente diferente al permitirme entender su posición. ¡Creo que es clave para cualquiera que quiera lograr algo!

Muchos de mis amigos, compañeros, clientes y prospectos están aquí. Lo uso a diario para poder volver a conectar y formar nuevas relaciones. Si buscas calidad, este es el lugar para estar.