¿Cómo es trabajar en Panasonic?

No sé si esto cuenta, pero trabajé durante tres meses bajo un contrato a corto plazo para que Panasonic vendiera su línea de computadoras portátiles Toughbook y algunos dispositivos médicos de mano (en el momento en que su principal vendedor era el U1). Estaba a punto de moverme y lo estaba usando como relleno entre las transiciones.

Fue un trabajo fácil. La compañía internamente usaba SalesLogix (que ahora es informa) y era complicado usar CRM. Había cosas que hacer para actualizar el CRM de la manera que Panasonic quería.

En ese momento, el Toughbook tenía una esquina en el mercado de portátiles robustos y semi-resistentes (lo cual no es cierto ahora) y, como resultado, me fue fácil encontrar compradores potenciales. Principalmente hablé con militares / bomberos / policía y hospitales. Me mantuve alejado de los hospitales porque era muy difícil avanzar en un acuerdo con esas instituciones.

Aunque tenía contrato y no estaba en su nómina W2, tuve la sensación de que todos eran bastante autónomos. Tenía personas a las que tenía que informar, pero nadie miraba por encima de mi hombro mientras estaba actualizando su CRM y parecía que estaba progresando en sus verticales deseadas.

De hecho, fui tan independiente en términos de trabajo que realmente ni siquiera recuerdo ninguno de los nombres de los empleados de Panasonic con los que interactué y no sabía nada sobre ellos.

Tengo la sensación de que las cosas están muy aisladas en Panasonic y que los grupos podrían ser como mini-compañías dentro de una compañía más grande.

Si está tratando de ingresar a la empresa y no para las ventas, puede mirar a Panasonic en Working at Panasonic glassdoor (ver enlace).