Hay un par de maneras, que todos recomendaría probar. De esta manera, sus posibilidades serán muy altas de lograr su objetivo.
- mire a su alrededor en su red: ¿a quién conoce que trabaja en Europa o ha trabajado en Europa? Póngase en contacto con ellos, llámeles o póngase al día con un café. Aprenda de su experiencia y cómo lo hicieron.
- ¿Alguien menor de 1. ha trabajado en el campo en el que le gustaría trabajar? En caso afirmativo, pregúnteles sobre su experiencia en su función y qué hicieron para ingresar a esa empresa en particular. Eventualmente, se abrirá un camino para que vayas por ese camino.
- busca empleos en tu campo en LinkedIn. ¿Qué empresas tienen vacantes actuales? ¿Viste algo? Impresionante → busque personas que trabajen en esa compañía alrededor del equipo que le interesa y póngase en contacto con ellos para llamarlos y conocer su experiencia. De esta manera, evita al reclutador y conoce directamente a las personas con las que eventualmente trabajaría, por lo tanto, también un mejor pie en la empresa antes de presentar la solicitud.
- viaje a Europa durante 1–2 meses a las ciudades que más le interesen. Programe reuniones como se detalla en 1–3 o busque reuniones o eventos en su campo. De esta manera, puede conocer a las personas personalmente y crear una red en el terreno que le brindará un excelente punto de entrada a posibles empleadores.
Encantado de responder preguntas de seguimiento. ¡Buena suerte!
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