¿Por qué a los estadounidenses les gustan las personas que trabajan duro pero no las personas que son flojas pero inteligentes y logran más que la persona trabajadora?

Al igual que muchas preguntas de Quora, las suposiciones en su pregunta revelan mucho. ¿Quién es realmente perezoso: alguien que hace un esfuerzo por pensar en lo que está haciendo para desperdiciar el menor esfuerzo posible ?, o, el tipo que no puede molestarse en pensar en lo que está haciendo y simplemente “pasa el tiempo” ” ¿trabajos?

Sugeriría que las personas que son “flojas pero logran más”, son apenas flojas. Simplemente son trabajadores mentales duros. Hay muchas personas que se apresuran por la vida y hacen una gran cantidad de “trabajo ocupado”, pero son mentalmente vagos y nunca se esfuerzan por pensar en lo que están haciendo. Este problema opera desde el nivel más bajo de una organización hasta el más alto. Pero a menudo es más común en la administración: las personas más flojas mentales que he conocido alguna vez estaban en la administración.

Cuando estaba en la facultad de derecho, hice una pasantía en una firma de abogados boutique en Filadelfia. Tenían un hermoso espacio de oficina, abierto y aireado, con paredes de ladrillo a la vista y un lindo perro que simplemente estaba pasando el rato. Pacífico y tranquilo. Su especialidad era una ley fiscal internacional.

Mi primera tarea fue investigar una disposición fiscal muy oscura para sus clientes extranjeros. Me dieron 4 horas. Completé la tarea en 10 minutos después de levantar el teléfono y llamar al IRS que me dirigió a la sección específica del código.

Una vez realizada la tarea, la pareja de abogados que dirigían la firma no tenían otra tarea, ya que no contaban con que la terminara tan rápido. Así que pasé el resto de mi mañana allí jugando en la computadora. Nunca me ofrecieron un trabajo.

TLDR: La gente perezosa pero efectiva puede ser agotadora ya que no encajan en la imagen.

La misma razón por la que al resto del mundo le gustan las personas que trabajan duro, dan un buen ejemplo a los demás y, por lo general, se considera un rasgo admirable. Cuando dices perezoso pero inteligente y logras más que una persona trabajadora, debes darte cuenta de que los logros están en los ojos del espectador. La verdad es que, al final del día, lo que importa no es lo duro que trabajas, son los resultados que logras, este es el credo de cuello blanco.

Lo mismo puede decirse de los trabajos que requieren trabajo físico, no es lo duro que trabajas, es lo que logras.

Persona A: apenas estudia y recibe “A”.

Persona B: estudia mucho y solo obtiene “B”.

La persona A no tiene valor, determinación ni ética de trabajo, pero es recompensada por su “inteligencia” perezosa. La persona B tiene valor, determinación y ética de trabajo y es recompensada con menos. Personalmente, es difícil NO admirar a un trabajador duro ya que hay un montón de rasgos increíbles que lo acompañan. Es difícil ver algún rasgo real en una persona inteligente que sea perezosa que valga la pena admirar. No es la inteligencia o lo que lograste lo que te hace una persona digna de admirar: es el carácter detrás de los logros que la gente admira. Señalaré a “Trump”, él es el presidente de los EE. UU. ¡No es una hazaña pequeña y un gran logro para un no político! Pero simplemente no lo admiro en absoluto debido a su carácter.

Cuestiono su uso de la palabra “perezoso”.

Supongo que has oído hablar de niños que los maestros afirman que tienen dificultades para prestar atención en clase. Sus padres afirman que los mismos niños pasan horas frente a la computadora o mirando televisión, hasta el punto de que a los padres les cuesta mucho llevarlos a comer o dormir.

Es más bien una cuestión de motivación. ¿Estás motivado para trabajar en algo que no te interesa en lo más mínimo? ¿Limpiar el garaje, por ejemplo?

“Perezoso” es situacional. Cuando una persona tiene algo que hacer que le interesa, lo hace. Se trata de relacionar al individuo con lo que le interese (o ella).

Sin embargo, lamentablemente, nuestra cultura no suele tomarse el tiempo para reconocer, respetar o recompensar estos intereses individuales.

Ahí es donde te equivocas.

  1. Ese es solo tu estereotipo de estadounidenses. No odio a nadie que no esté justificado. Si no impactas mi vida de ninguna manera, no siento que te guste o no.
  2. La gente perezosa y los logros son dos palabras que solo van juntas en los videojuegos. No criticar a ningún jugador aquí como lo disfruto, pero ese es el único logro que obtendrá la gente perezosa. Claro que hay personas perezosas que caen en una pila de dinero, pero no es por logros sino por suerte, la mayoría de las personas perezosas están en la pobreza.

La realidad es que algunos no todos, pero algunos estadounidenses aún valoran al trabajador que se gana la vida. Me gusta sentarme y relajarme en mi sillón reclinable al final del día, pero después de un arduo día de trabajo y de asegurarme de que las luces estén encendidas, mi esposa, mis hijos y mis perros tienen la barriga llena y un hogar bien mantenido para dormir. la recompensa. Mi esposa es enfermera y trabaja muy duro también, no me malinterpreten, pero ella me recuerda todos los días cuidándome, manteniendo felices a los niños y generalmente no me pide mucho los domingos. El trabajo duro trae sus propias recompensas porque si solo estaba acostado viendo televisión todo el día que deja de ser una experiencia relajante y gratificante, simplemente se convierte en una vida inútil de no contribuir a nada.

Se sienten más realizados. podría ser que sus músculos estén seguros de que su existencia es necesaria, dando un propósito. Las cosas están cambiando constante y lentamente y si valoramos nuestro poder mental solo, nos convertiríamos en cabezas flotantes.

Porque las personas inteligentes valoran la eficiencia. No desperdician su energía, recursos y tiempo innecesariamente. Las personas inteligentes esperan la oportunidad correcta y actúan en el momento correcto. Por eso se consideran inteligentes.

Esto puede parecer como si fueran vagos porque no están gastando un esfuerzo extra todo el tiempo.

Cómo en el mundo una persona inteligente y perezosa logra más que un trabajador duro. ¿No lograría un trabajador duro inteligente más que una persona perezosa inteligente?

Creo que la gente debería dejar de generalizar a los estadounidenses ya que somos un país vasto con muchas etnias y diversidades diferentes.

Me he vuelto bastante vago después de haberme enseñado Autohotkey para poder producir más en menos tiempo.