Si.
Contrariamente a la creencia popular, si bien su título y su materia principal, no es el fin absoluto de si estas compañías considerarán contratarlo o no.
Hay dos cosas importantes involucradas con conseguir un trabajo en una de estas compañías.
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La primera es pasar la pantalla de currículum vitae; esto suele ser más útil al obtener una cálida recomendación de alguien que trabaja en la empresa. Si no puede tomarse el tiempo para elaborar su currículum en función de la descripción del trabajo, comuníquese con los reclutadores en linkedin e intente que alguien tome nota para que no se pierda entre las malas hierbas.
Si llegas a la fase de entrevista, de repente tus antecedentes son mucho menos importantes. Ahora todo lo que importa es qué tan bien se desempeña en sus entrevistas y si a sus entrevistadores realmente les agrada. Esta es tu oportunidad de brillar y mostrar lo que sabes. Si pasas tiempo preparándote y eres realmente capaz de sacarlo del parque, se olvidarán de tu experiencia.