Casi de la misma manera en que encontraría un trabajo en su país menos los contactos personales, por lo que realmente tendría que concentrarse en los sitios de trabajo.
- Investigue los sitios de trabajo relevantes para su país de destino y asegúrese de verificar diariamente las posiciones relevantes.
- Cree (o haga que un consultor lo cree para usted) un currículum que se centre en los estudios y logros que tiene en su campo de interés.
- Cree (o haga que un consultor las cree para usted) cartas de motivación para cada posición que las requiera y para las posiciones que cree que serían relevantes (puede leer más sobre cuándo las cartas de motivación son realmente cruciales AQUÍ.
- Solicite puestos relevantes con consistencia y paciencia.
- Intente ponerse en contacto en LinkedIn con algunos reclutadores de su país de destino y discuta las opciones de empleo con ellos.
Espero que ayude. Si necesita orientación personalizada a través de este proceso, con gusto lo ayudaré. Por favor, póngase en contacto conmigo y consulte los materiales en mi sitio web: http://personalhr.eu
¡Buena suerte!
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Teodora