Hola,
La carta de presentación es el nuevo flash en la sartén de reclutadores. En la mayoría de los casos, cuando alguien solicita un trabajo, tiene el dilema de si debe escribir una carta de presentación o no. Bueno, sí, definitivamente debes escribir una carta de presentación cuando solicites un trabajo. Una buena carta de presentación potenciará su currículum y le ayudará a destacar entre la multitud. Se consideran la parte más importante de la solicitud de empleo. La consultora de colocación en India utiliza estilos únicos de redacción de cartas de presentación.
Una carta de presentación es la primera descripción sobre usted antes de su currículum. El gurú de la escritura Alexander ha sugerido un nuevo método para escribir una carta de presentación. Una vez dijo: “Finge que la persona a la que le escribes ya te ama y te respeta. Imagina que la persona a la que le escribes ya cree que eres digno y valioso. Imagina que la persona a la que le escribes no necesita un gran argumento de venta “.
- Cómo rechazar nuevas responsabilidades en mi trabajo si espero irme pronto, pero aún no se lo he dicho
- ¿Hay valor agregado cuando buscas un trabajo en MNC después de haber trabajado en una startup?
- ¿Cómo afrontaría si las perspectivas laborales en la profesión elegida parecen haber desaparecido y sus finanzas lo obligan a buscar algún tipo de trabajo para subsistir?
- ¿Cuál es su experiencia con Ziprecruiter?
- ¿Cómo un niño japonés, a punto de terminar la universidad, usaría Quora para ampliar sus perspectivas laborales o encontrar un empleo a tiempo completo?
Lea el blog completo sobre ¿Cuánto tiempo debe durar una carta de presentación?