¿En qué se diferencia un profesional independiente de un empleado?

Así es como se ve un empleado:

  • Tiene que trabajar de 8 a.m. a 5 p.m.
  • Respuestas a un jefe
  • Renta Fija
  • Trabaja de lunes a viernes
  • Asiste a muchas reuniones sin sentido

Así es como se ve un profesional independiente:

  • Establece sus propios horarios
  • Es su propio jefe
  • Establece sus propias tarifas
  • Puede trabajar cualquier día de la semana. En cualquier lugar del mundo.
  • No tiene que asistir a ningún evento a menos que ellos también quieran.

Realmente la diferencia entre las dos áreas está en su núcleo. La forma en que funcionan los roles está en extremos opuestos del espectro. Ser un profesional independiente es como administrar su propio negocio. Eres tu propio jefe y vives el estilo de vida emprendedor.

La ruta de los empleados es la norma en la mayoría de las sociedades, pero imprescindible. Si se le presentó un trabajo donde podría:

A) Trabaja 40 horas a la semana y gana un número fijo o

B) trabaje tantas horas a la semana y gane la cantidad que desee, ¿qué opción elegiría?

La mayoría elegiría B si supieran que pueden conseguir trabajo. Para aquellos interesados ​​en iniciar una carrera como freelance, recomiendo que los trabajos de goLance se publiquen en todo el mundo, puede albergar sus muestras de trabajo allí, incluso obtener ingresos pasivos.

Dejanos ver…

Si eres un empleado, tienes un jefe. Los freelancers no lo hacen.

Los empleados obtienen salarios fijos, los ingresos de los trabajadores independientes dependen de la cantidad de proyectos que tengan.

Los empleados trabajan en una ubicación fija (principalmente), los trabajadores independientes trabajan donde quieran.

Los empleados tienen colegas, los autónomos trabajan solos.

Entonces, si eres un profesional independiente, administras tu propio tiempo y tareas. Y tienes que hacer todo por ti mismo, desde la contabilidad hasta la creación. Afortunadamente, hay algunas aplicaciones útiles para esto (como Powerlancer), que ayudan a los freelancers a realizar un seguimiento del tiempo, gestionar proyectos y facturar. Un empleado tiene que enfocarse (principalmente) solo en su campo de profesión.

Si quieres ser tu propio jefe y tienes las habilidades suficientes, el trabajo independiente es bueno. No hay restricción de tiempo, trabajas y te pagan a medida que avanzas … definitivamente necesitas más habilidades